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商场员工的劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，具体岗位和要求按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的商场，地址为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体安排按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬按照甲方的规定执行，具体数额和支付方式如下：_________。

2.乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：_________。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，具体包括：_________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方享有甲方提供的劳动保护用品和福利待遇。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。

2.乙方单方解除劳动合同，应提前______天以书面形式通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

3.甲方单方解除劳动合同，应提前______天以书面形式通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿金。

4.甲乙双方在下列情况下可以解除劳动合同：_________。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.乙方在解除或终止劳动合同后，因劳动争议需要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼的，甲方应当给予必要的支持和协助。

九、其他约定事项

1.乙方在签订本合同时，已经充分了解并同意遵守甲方的各项规定和规章制度。如有违反，愿意承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商不成的，按照国家法律法规的规定执行。如国家法律法规有新的规定或变化，以国家法律法规为准。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：______年______月______日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

4.试用期：自合同生效日起，试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的商场部门从事________工作。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作_____天，每天工作_____小时。具体上下班时间根据商场实际情况安排。

2.休息休假：按照国家及甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为_____元/月。试用期满后，工资调整为_____元/月。具体工资结构根据商场实际情况调整。

2.加班加点工资按国家及甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方在甲方工作期间