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2024版必威体育精装版小时工劳务派遣协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、联系方式

1.2用工单位名称、地址、联系方式

1.3小时工姓名、身份证号码、联系方式

2.协议期限及终止条件

2.1协议期限

2.2协议终止条件

2.3终止协议的程序和通知方式

3.小时工派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位

3.2工作内容

3.3工作时间及休息时间

4.小时工工资及福利待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式及时间

4.3社会保险及住房公积金

4.4法定节假日及年假

5.工作条件及安全责任

5.1工作条件

5.2安全责任

5.3工作环境及设施要求

6.考勤及奖惩

6.1考勤制度

6.2奖惩措施

6.3考勤记录及审核

7.协议变更及解除

7.1协议变更

7.2协议解除

7.3解除协议的程序和通知方式

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决期限

8.3争议解决费用

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.合同解除及终止后的责任

10.1合同解除

10.2合同终止

10.3责任承担

11.合同生效及法律适用

11.1合同生效条件

11.2法律适用

12.合同附件及补充条款

12.1合同附件

12.2补充条款

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.4用工单位名称：科技有限公司

1.5用工单位地址：省市区路号

1.7小时工姓名：

1.8小时工身份证号码：Xxxxxxxxxxxxx

1.9小时工联系方式：电话：138xxxx5678

2.协议期限及终止条件

2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.2协议期满前一个月，任何一方均可书面通知对方终止协议。

2.3.1小时工因个人原因提出离职，并得到双方确认；

2.3.2用工单位因业务调整，不再需要小时工；

2.3.3小时工严重违反用工单位规章制度，经教育无效；

2.3.4发生不可抗力事件，导致协议无法履行。

3.小时工派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位：行政助理

3.2工作内容：

3.2.1协助处理日常行政事务；

3.2.2负责文件收发、归档；

3.2.3协助组织会议及活动；

3.2.4其他由用工单位安排的临时性工作；

3.3工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。

4.小时工工资及福利待遇

4.1工资标准：每小时元；

4.2工资支付方式及时间：每月10日前支付上个月工资，遇节假日顺延；

4.3社会保险及住房公积金：由派遣单位按照国家规定缴纳；

4.4法定节假日及年假：按照国家规定执行。

5.工作条件及安全责任

5.1工作条件：

5.1.1用工单位提供符合国家规定的工作场所及必要的劳动保护设施；

5.1.2用工单位负责对小时工进行岗位培训；

5.1.3用工单位确保工作环境安全；

5.2安全责任：

5.2.1用工单位负责提供必要的安全防护措施；

5.2.2小时工应严格遵守安全操作规程；

5.2.3发生安全事故，双方应积极配合调查处理。

6.考勤及奖惩

6.1考勤制度：采用指纹考勤，每日上下班打卡；

6.2奖惩措施：

6.2.1严格遵守考勤制度，表现优秀者给予奖励；

6.2.2违反考勤制度，按相关规定予以处罚；

6.3考勤记录及审核：考勤记录由用工单位负责，每月底提交派遣单位审核。

7.协议变更及解除

7.1协议变更：

7.1.1双方协商一致，可以对本协议进行变更；

7.1.2变更内容应以书面形式通知对方，自双方签字盖章之日起生效；

7.2协议解除：

7.2.1发生本协议第三条2.3款规定的情形之一，协议解除；

7.2.2协议