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2024版美术教师聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

2.3工作范围

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.教学质量要求

6.1教学成果

6.2教学水平

6.3学生评价

7.教学资源及设施

7.1教学设施

7.2教学资源

7.3信息化教学

8.培训与发展

8.1培训机会

8.2职业发展规划

8.3教学研讨

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1必威体育官网网址条款

12.2合同附件

12.3合同签署

13.合同生效

14.合同变更与解除

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

（1）单位名称：___________

（2）单位性质：___________

（3）单位地址：___________

（4）法定代表人：___________

（5）联系电话：___________

1.2乙方基本信息

（1）姓名：___________

（2）性别：___________

（3）出生日期：___________

（4）身份证号码：___________

（5）联系电话：___________

（6）住址：___________

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方___________学校（学院、培训机构等）___________岗位教师。

2.2岗位职责

（1）根据教学计划，完成教育教学任务，保证教学质量；

（2）遵守学校（学院、培训机构等）的各项规章制度；

（3）积极参加教研活动，提高自身教育教学水平；

（4）关心学生，做好学生思想政治工作；

（5）完成学校（学院、培训机构等）交办的其他工作。

2.3工作范围

乙方工作范围包括但不限于___________、___________、___________等。

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自___________年___________月___________日起，至___________年___________月___________日止。

3.2合同续签条件

如甲乙双方均认为有必要续签本合同，应在合同到期前___________日内，协商一致后签订续签合同。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方实行___________工作制，每周工作___________小时，具体工作时间为___________。

4.2休息休假

（1）乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假；

（2）乙方连续工作___________个月，享有___________天带薪休假；

（3）乙方在完成工作任务的情况下，可根据实际情况申请调休。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为___________元/月。

5.2绩效奖金

乙方根据学校（学院、培训机构等）的绩效考核制度，可获得相应的绩效奖金。

5.3社会保险及公积金

乙方按规定参加社会保险及缴纳公积金，具体缴费基数及比例按国家和地方相关政策执行。

5.4其他福利待遇

（1）乙方享有国家规定的医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等；

（2）乙方享有学校（学院、培训机构等）提供的其他福利待遇。

6.教学质量要求

6.1教学成果

乙方在任职期间，应达到学校（学院、培训机构等）规定的教学成果要求。

6.2教学水平

乙方应具备相应的教学水平，通过学校（学院、培训机构等）的教学考核。

6.3学生评价

乙方应关注学生评价，提高教学效果，定期接受学生及家长的意见和建议。

8.培训与发展

8.1培训机会

甲方将为乙方提供必要的专业培训机会，包括但不限于岗前培训、在职培训和继续教育等。

8.2职业发展规划

甲方将协助乙方制定职业发展规划，并提供相应的支持和资源。

8.3教学研讨

乙方应积极参与学校（学院、培训机构等）组织的教学研讨会和交流活动，以促进教学质量的提升。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

若甲方未能履行合同约定的义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

9.2乙方违约责任

若乙方未能履行合同约定的义务，包括但不限于未按时完成教学工作、违反学校（学院、培训机构等）规章制度等，甲方有权根据合同约定采取相应的措施，