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2024版必威体育精装版医院科室承包合同

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1承包方信息

1.2承租方信息

2.合同标的

2.1科室名称

2.2科室性质

2.3承包范围

2.4承包期限

3.承包费用

3.1承包费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

4.人员管理

4.1人员配置要求

4.2人员招聘与培训

4.3人员考核与激励

5.医疗设备与技术

5.1医疗设备要求

5.2技术要求

5.3设备与技术维护

6.质量管理

6.1医疗质量标准

6.2质量监督与考核

6.3质量事故处理

7.患者服务

7.1患者服务要求

7.2患者投诉处理

7.3患者满意度调查

8.业务拓展

8.1业务拓展范围

8.2业务拓展政策

8.3业务拓展目标

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3合同生效后事宜

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更后的处理

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同生效前事宜

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1承包方信息

1.1.1名称：_______医院

1.1.2法定代表人：_______

1.1.3注册地址：_______

1.1.4联系方式：_______

1.2承租方信息

1.2.1名称：_______医疗管理有限公司

1.2.2法定代表人：_______

1.2.3注册地址：_______

1.2.4联系方式：_______

2.合同标的

2.1科室名称：神经内科

2.2科室性质：综合性科室

2.3承包范围：

2.3.1神经内科疾病的诊断、治疗和护理

2.3.2科室内医疗设备的使用和维护

2.3.3科室人员的招聘、培训和考核

2.3.4科室医疗质量的保证

2.4承包期限：

2.4.1承包起始日期：2024年1月1日

2.4.2承包终止日期：2026年12月31日

3.承包费用

3.1承包费用总额：人民币_______万元整

3.2费用支付方式：

3.2.1按季度支付

3.2.2每季度末前五日内支付

3.3费用支付时间：

3.3.1第一季度费用支付时间为2024年4月30日

3.3.2每季度费用支付时间按照3.2条执行

4.人员管理

4.1人员配置要求：

4.1.1主治医师：_______人

4.1.2住院医师：_______人

4.1.3护士：_______人

4.1.4其他技术人员：_______人

4.2人员招聘与培训：

4.2.1招聘程序：按照国家相关法律法规和医院规定执行

4.2.2培训计划：每年至少组织一次专业技能培训

4.3人员考核与激励：

4.3.1考核标准：根据医院规定和科室实际情况制定

4.3.2激励措施：根据考核结果给予相应的奖励和晋升机会

5.医疗设备与技术

5.1医疗设备要求：

5.1.1神经电生理检测设备：_______台

5.1.2脑电图设备：_______台

5.1.3其他必要设备：_______台

5.2技术要求：

5.2.1神经内科常见病、多发病的诊断技术

5.2.2神经内科疑难病的诊治技术

5.2.3科研和技术创新要求

5.3设备与技术维护：

5.3.1设备维护：由医院设备科负责，承租方协助

5.3.2技术维护：由承租方负责，确保设备和技术正常运行

6.质量管理

6.1医疗质量标准：

6.1.1严格执行国家相关医疗质量标准和医院规定

6.1.2定期开展医疗质量检查和评估

6.2质量监督与考核：

6.2.1质量监督：由医院质控科负责，承租方配合

6.2.2考核：每季度进行一次，考核结果作为费用支付依据

6.3质量事故处理：

6.3.1事故报告：发生质量事故后，立即向医院报告

6.3.2事故调查：由医院组织调查组进行调查

6.3.3事故处理：根据调查结果，采取相应措施纠正错误

8.业务拓展

8.1业务拓展范围：

8.1.1开展神经内科相关的门诊、住院及康复业务

8.1.2探索