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摘要
目的:研究层次分析法在医疗质量中的作用,为医院管理人员更好地发挥监督管理作用提供参考。方法:利用层次分析法构建评价模型,参考《医疗质量评价体系与考核标准》确定14个指标,采用访问调查法对各指标进行重要程度比较,并用Excel实现对门急诊、住院、手术工作质量以及设备利用中各指标的计算,得出各科室的综合评分指数并排序。结果:综合评分排序显示,心胸外科评分最高,其次是普外一科,之后为骨科,神经外科,妇科,普外三科,普外二科,产科,泌尿外科,乳腺科。结论:层次分析法将定性指标定量化,可以合理的对所有指标值进行综合评价,并科学的体现评价效果,因此,层次分析法适用于医疗质量评价。
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