简易劳动用工合同范本7篇.docx

简易劳动用工合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简易劳动用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在试用期内的工资为每月_________元。

4.甲方可根据乙方的表现和业绩，对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

3.甲方可另行制定具体的员工福利政策。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

七、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方可对表现突出的乙方给予表彰和奖励。

3.甲方可对违反劳动纪律的乙方进行批评教育，甚至解除劳动合同。

八、解除或终止劳动合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方单方解除劳动合同的，应提前_________日书面通知甲方。

3.甲方单方解除劳动合同的，应提前_________日书面通知乙方，并支付相应的赔偿金。

4.双方解除劳动合同的，应办理相应的离职手续。

九、其他约定事项

1.双方可另行签订书面协议，作为本合同的补充条款。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关规定执行。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本简易劳动用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体岗位为XXXX。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，如需变更工作地点，甲方应提前告知乙方并征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日及婚丧假等休息权利，具体请假制度根据甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，具体工资根据甲方规定执行。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，具体福利根据甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对