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2024版精选非全日制劳务合同模板
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同主体
1.2合同订立时间与地点
1.3合同生效时间
2.劳务内容与范围
2.1劳务内容概述
2.2劳务范围界定
2.3劳务完成期限
3.劳务报酬及支付方式
3.1劳务报酬标准
3.2支付方式
3.3支付时间
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3加班及加班费
5.工作地点与工作环境
5.1工作地点
5.2工作环境要求
6.劳务人员的权利与义务
6.1劳务人员的权利
6.2劳务人员的义务
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.不可抗力条款
8.1不可抗力事件的范围
8.2不可抗力事件的处理
9.违约责任
9.1违约行为的定义
9.2违约责任的承担
9.3违约金的计算与支付
10.合同解除
10.1合同解除的条件
10.2合同解除的程序
10.3合同解除后的处理
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同生效、变更与终止
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
12.3合同终止条件
13.合同附件
13.1附件一：劳务人员基本信息表
13.2附件二：工作内容与职责说明书
14.其他约定事项
14.1其他约定事项的补充
14.2合同未尽事宜的处理
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同主体
1.1.1本合同甲方为（甲方名称），乙方为（乙方姓名）。
1.1.2甲方为用人单位，乙方为劳动者。
1.1.3双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
1.2合同订立时间与地点
1.2.1本合同于2024年1月1日在（订立地点）签订。
1.2.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
1.3合同生效时间
1.3.1本合同自签订之日起生效，有效期为（合同期限）。
2.劳务内容与范围
2.1劳务内容概述
2.1.1乙方同意按照甲方要求，在甲方指定的地点和时间，从事（具体劳务内容）。
2.2劳务范围界定
2.2.1劳务范围为（具体劳务范围），超出范围的工作需另行约定。
2.2.2乙方应严格按照甲方的要求，完成劳务工作。
2.3劳务完成期限
2.3.1乙方应在（完成期限）内完成约定的劳务工作。
3.劳务报酬及支付方式
3.1劳务报酬标准
3.1.1乙方按月计酬，每月劳务报酬为（月劳务报酬）。
3.2支付方式
3.2.1甲方每月（具体日期）前支付乙方上个月的劳务报酬。
3.2.2支付方式为银行转账，乙方提供收款账户信息。
3.3支付时间
3.3.1甲方确保在约定的时间内支付乙方劳务报酬。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.1.1乙方每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数）。
4.2休息休假
4.2.1乙方每周享有（具体天数）休息日。
4.2.2乙方享有国家法定节假日放假。
4.3加班及加班费
4.3.1乙方加班需经甲方同意，加班费按不低于工资的（具体比例）计算。
5.工作地点与工作环境
5.1工作地点
5.1.1乙方应在甲方指定的地点工作，具体地址为（工作地点）。
5.2工作环境要求
5.2.1甲方应保证乙方工作环境符合国家相关法律法规的要求。
6.劳务人员的权利与义务
6.1劳务人员的权利
6.1.1乙方有权获得与其工作内容相适应的劳动条件和劳动保护。
6.1.2乙方有权获得约定的劳务报酬。
6.2劳务人员的义务
6.2.1乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。
6.2.2乙方应按照约定完成劳务工作，保证工作质量。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.1.1乙方在履行合同期间，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。
8.1.2必威体育官网网址内容包括但不限于：甲方业务流程、客户资料、产品技术数据、市场策略等。
8.2必威体育官网网址期限
8.2.1本合同约定的必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后三年。
8.3违约责任
8.3.1乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担赔偿责任。
8.3.2乙方违反必威体育官网网址义务，构成犯罪的，依法承担刑事责任。
9.不可抗力条款
9.1不可抗力事件的范围
9.1.1不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。
9.2不可抗力事件的处理
9.2.1发生不可抗力事件，导致合同无法履行的，双方应协商解决。
9.2.2不可抗力事件发生后，甲方应及时通知乙方，并提供相关证明材料。
10.违约责任
10.1违约行为的定义
10.1.1违约行为是指合同一方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定。
10.2违约责
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