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事业单位试用期劳动合同范本(2024版)
本合同目录一览
1.合同订立的基本原则
1.1合同订立的前提条件
1.2合同订立的法律依据
1.3合同订立的主体资格
2.合同主体信息
2.1用人单位基本信息
2.2员工基本信息
3.合同期限
3.1试用期的起止时间
3.2合同期限的约定
4.工作内容和岗位职责
4.1岗位职责描述
4.2工作内容说明
5.工作地点和工作时间
5.1工作地点
5.2工作时间
6.劳动报酬
6.1基本工资
6.2奖金及津贴
6.3津补贴
6.4社会保险和住房公积金
7.休假制度
7.1法定节假日
7.2公休假日
7.3带薪年休假
7.4特殊情况休假
8.社会保险和住房公积金
8.1社会保险缴纳
8.2住房公积金缴纳
9.员工培训和发展
9.1培训内容
9.2培训方式
9.3培训考核
10.考核与晋升
10.1考核标准
10.2考核程序
10.3晋升机制
11.违约责任
11.1用人单位违约责任
11.2员工违约责任
12.劳动合同解除和终止
12.1解除合同的情形
12.2解除合同的程序
12.3终止合同的情形
12.4终止合同的程序
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.其他约定事项
14.1合同生效
14.2合同变更
14.3合同解除
14.4合同终止
14.5合同解除和终止后的待遇
14.6合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同订立的基本原则
1.1合同订立的前提条件
（1）用人单位依法设立，具备法人资格；
（2）员工具备完全民事行为能力；
（3）双方均自愿签订劳动合同。
1.2合同订立的法律依据
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。
1.3合同订立的主体资格
（1）用人单位为依法设立的事业单位；
（2）员工为具备完全民事行为能力的自然人。
2.合同主体信息
2.1用人单位基本信息
（1）单位名称：________；
（2）单位地址：________；
（3）法定代表人或负责人：________；
（4）统一社会信用代码：________。
2.2员工基本信息
（1）姓名：________；
（2）性别：________；
（3）出生日期：________；
（4）身份证号码：________；
（5）联系方式：________；
（6）住址：________。
3.合同期限
3.1试用期的起止时间
（1）试用期自________年________月________日起至________年________月________日止。
3.2合同期限的约定
（1）试用期后，双方可根据实际情况协商确定合同期限；
（2）合同期限为________年。
4.工作内容和岗位职责
4.1岗位职责描述
（1）岗位名称：________；
（2）岗位职责：________。
4.2工作内容说明
（1）工作内容：________；
（2）工作标准：________。
5.工作地点和工作时间
5.1工作地点
（1）主要工作地点：________；
（2）可能出差的工作地点：________。
5.2工作时间
（1）工作时间：________；
（2）加班制度：________。
6.劳动报酬
6.1基本工资
（1）基本工资标准：________；
（2）基本工资支付方式：________。
6.2奖金及津贴
（1）奖金：________；
（2）津贴：________。
6.3津补贴
（1）交通补贴：________；
（2）通讯补贴：________。
6.4社会保险和住房公积金
（1）社会保险缴纳：________；
（2）住房公积金缴纳：________。
8.休假制度
8.1法定节假日
（1）根据国家法定节假日安排，员工享有法定节假日休假；
（2）法定节假日工资按员工工资的日标准支付。
8.2公休假日
（1）员工每周享有双休日，即每周六、日为公休假日；
（2）公休假日工资按员工工资的日标准支付。
8.3带薪年休假
（1）员工在连续工作满一年后，享有带薪年休假；
（2）年休假天数根据员工的工作年限和单位规定确定；
（3）年休假工资按员工工资的日标准支付。
8.4特殊情况休假
（1）员工因病请假、事假、产假、婚假、丧假等特殊情况，按照国家及地方相关规定执行；
（2）特殊情况休假期间，单位应依法支付员工工资。
9.社会保险和住房公积金
9.1社会保险缴纳
（1）用人单位依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
（2）社会保险缴费基数、缴费比例按国家及地方相关规定执行。
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