建筑公司劳动通用版合同8篇.docx

建筑公司劳动通用版合同8篇

篇1

#甲方（用人单位）：_________

名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（劳动者）：_________

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

家庭住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省、市有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同。乙方在试用期内被证明不符合岗位要求的，视为试用不合格，可解除双方劳动合同。试用期满，经甲方考核合格后，双方正式确立劳动关系。试用期计入劳动合同期限。试用期待遇按照公司相关规定执行。

2.试用期满后：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。甲方根据岗位工作需要安排乙方从事建筑相关的工作。在合同期内，甲方可以根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。合同期满，劳动关系自然终止。若需续签，双方应协商一致。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任建筑相关岗位的工作。在合同期内，甲方可以根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。乙方如不服从甲方安排，视为违约，甲方有权解除本合同。

2.乙方的工作地点为甲方承建的建筑工地。在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。乙方如不服从甲方安排，视为违约，甲方有权解除本合同。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据建筑行业特点，采用不定时工作制。乙方的工作时间由甲方根据工作需要和工程进度安排。乙方必须服从甲方的安排，按时上下班，不迟到、早退。如有特殊情况，需提前向甲方请假。

2.乙方每周至少休息一天。特殊情况下，乙方需服从甲方的安排，适当进行加班或延时工作。但甲方必须按照国家有关规定支付加班费用或给予调休补偿。

3.乙方在合同期内，可享受国家及甲方规定的各类休假待遇。具体休假时间和方式由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬

1.试用期满后，乙方的基本工资为每月________元。具体工资标准根据岗位和级别有所不同。甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。试用期内的工资按公司相关规定执行。

2.乙方在合同期内可以享受公司规定的各项福利待遇和补贴。具体福利待遇和补贴根据岗位和级别有所不同。甲方应按时向乙方支付福利待遇和补贴，不得拖欠或克扣。

3.乙方在合同期内表现优异或做出突出贡献的，甲方可以给予额外的奖金或晋升机会。具体奖金或晋升机会根据公司的业绩和奖励制度确定。甲方应及时向乙方兑现奖励承诺，不得拖延或拒绝支付奖金或晋升机会。

4.乙方在合同期内的工作表现不佳或不能胜任岗位的，甲方可以依据公司规定进行调岗或降薪处理。但甲方必须提前与乙方进行充分沟通，并明确告知调岗或降薪的具体原因和方案。调岗或降薪后，乙方的工资待遇应根据新岗位或新级别进行调整。若双方无法达成一致意见，可协商解除劳动合通过协商双方达成一致意见后解除劳动关系并支付相应经济补偿金）。若甲方违反规定擅自调整乙方工资待遇或随意辞退乙方时应当给予相应的经济补偿金（具体补偿标准依据国家及地方相关法规执行）。若双方无法达成一致意见时可通过法律途径解决争议问题）。

5.除上述基本薪资外，乙方还有机会获得其他福利待遇和补贴，具体根据公司的业绩和奖励制度确定。甲方应按时向乙方支付福利待遇和补贴，不得拖欠或克扣。同时，乙方也应遵守甲方的各项福利政策和规定，确保福利的合理分配和使用。

6.甲方根据国家及地方相关法规为乙方缴纳社会保险费用（五险），具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等项内容；并根据公司规定为乙方提供其他福利待遇如住房补贴、交通补贴等项内容；并确保这些福利的及时发放不出现任何形式的拖欠或克扣情况发生）。在合同期内乙方的社会保险等福利待遇与在岗期间保持一致不变；若因特殊原因无法继续履行劳动合同而离开公司时则按照相关规定进行结算并支付应得未得的福利待遇）。

7.乙方在合同期内应严格遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，确保工作的顺利进行并享受应有的劳