事业单位聘用合同范本下载(2024版).docxVIP

事业单位聘用合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称及地址

1.2聘用人员姓名及身份证号码

1.3联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称及级别

2.2岗位职责

2.3岗位工作内容

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签条件及程序

3.3解除合同的条件及程序

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班工资及调休

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金及津贴

5.4社会保险及公积金

6.工作条件及设施

6.1工作场所及环境

6.2工作设备与工具

6.3安全生产及职业健康

7.培训与发展

7.1在岗培训

7.2外部培训

7.3职业发展规划

8.职业道德与必威体育官网网址

8.1职业道德规范

8.2必威体育官网网址义务

8.3违反职业道德及必威体育官网网址的处理

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同的处理程序

10.违约责任

10.1聘用单位违约责任

10.2聘用人员违约责任

10.3违约金的计算及支付

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定事项

12.1违反合同的法律责任

12.2合同的生效与变更

12.3合同的附件及补充协议

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称：____________________

1.2聘用单位地址：____________________

1.3聘用人员姓名：____________________

1.4聘用人员身份证号码：____________________

1.5联系电话：____________________

1.6电子邮箱：____________________

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：____________________

2.2岗位级别：____________________

2.3岗位职责：

负责____________________

负责____________________

负责____________________

2.4岗位工作内容：

完成____________________

参与____________________

协助____________________

3.聘用期限

3.1起止时间：自____年__月__日起至____年__月__日止

3.2合同续签条件及程序：

在合同到期前一个月，如双方无异议，可续签合同

续签程序：双方协商一致后，签订新的聘用合同

3.3解除合同的条件及程序：

双方协商一致，可解除合同

因不可抗力等原因导致合同无法履行的，可解除合同

解除程序：书面通知对方，并办理相关手续

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：____________________

4.2休息休假：

周末休息：____________________

法定节假日：____________________

事假：____________________

年假：____________________

4.3加班工资及调休：

加班工资：____________________

调休：____________________

5.薪酬待遇

5.1基本工资：____________________

5.2绩效工资：____________________

5.3奖金及津贴：____________________

5.4社会保险及公积金：____________________

6.工作条件及设施

6.1工作场所及环境：____________________

6.2工作设备与工具：____________________

6.3安全生产及职业健康：____________________

7.培训与发展

7.1在岗培训：

定期组织____________________

提供____________________

7.2外部培训：

支持参加____________________

承担____________________

7.3职业发展规划：

定期评估____________________

提供_______________