- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
事业单位临时工劳动协议书2024年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.工作内容与职责
2.1工作岗位
2.2工作职责
2.3工作地点
3.工作时间与班次
3.1工作时间
3.2班次安排
3.3调休与加班
4.工资与福利待遇
4.1基本工资
4.2伙食补贴
4.3住房补贴
4.4社会保险与公积金
4.5其他福利
5.工作条件与保障
5.1工作环境
5.2安全生产
5.3卫生与健康
6.试用期与转正
6.1试用期
6.2转正条件
6.3转正程序
7.培训与发展
7.1培训内容
7.2发展机会
8.违约责任与处理
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
8.3违约处理程序
9.解除与终止合同
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除与终止程序
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违反必威体育官网网址责任
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决方式
12.其他约定
12.1通知方式
12.2合同附件
12.3合同修改与补充
13.合同生效与解除
13.1合同生效条件
13.2合同解除条件
14.合同份数与保管
14.1合同份数
14.2合同保管责任
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:____________________
法定代表人:____________________
注册地址:____________________
联系电话:____________________
1.2乙方基本信息
乙方姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
第二条工作内容与职责
2.1工作岗位
乙方在甲方担任的岗位为:____________________
2.2工作职责
乙方的主要工作职责包括但不限于:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
2.3工作地点
乙方的工作地点为:____________________
第三条工作时间与班次
3.1工作时间
乙方的工作时间为:____________________
3.2班次安排
乙方的工作班次为:____________________
3.3调休与加班
乙方享有国家法定调休假期,具体安排由甲方根据实际情况制定。如需加班,乙方应提前向甲方申请,经批准后方可加班,加班工资按国家规定支付。
第四条工资与福利待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为:____________________
4.2伙食补贴
乙方每月享有伙食补贴:____________________
4.3住房补贴
乙方每月享有住房补贴:____________________
4.4社会保险与公积金
乙方应依法参加社会保险,并按国家规定缴纳住房公积金。
4.5其他福利
乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
第五条工作条件与保障
5.1工作环境
甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件,保障乙方的人身安全。
5.2安全生产
乙方应遵守国家安全生产法律法规,严格执行安全生产规章制度。
5.3卫生与健康
乙方应遵守国家卫生法规,保持工作场所的卫生与整洁。
第六条试用期与转正
6.1试用期
乙方试用期自本合同生效之日起至____________________止,共计____________________个月。
6.2转正条件
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
6.3转正程序
乙方在试用期满前一个月向甲方提出转正申请,经甲方考核合格后,予以转正。
第七条培训与发展
7.1
文档评论(0)