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2024版精选劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2劳务派遣单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称

2.2派遣岗位工作内容

2.3工作地点及工作时间

3.派遣员工职责与义务

3.1派遣员工职责

3.2派遣员工义务

3.3派遣员工行为规范

4.派遣员工权利与待遇

4.1派遣员工权利

4.2派遣员工工资待遇

4.3社会保险及福利待遇

5.派遣合同期限及续签

5.1派遣合同期限

5.2派遣合同续签条件

5.3派遣合同终止条件

6.派遣员工离职及终止

6.1派遣员工离职条件

6.2派遣员工离职程序

6.3派遣员工终止合同条件

7.违约责任及赔偿

7.1派遣单位违约责任

7.2劳务派遣单位违约责任

7.3派遣员工违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效及其他

9.1合同生效条件

9.2合同变更及解除

9.3合同附件及其他约定

10.合同解除条件及程序

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的责任

11.隐私保护

11.1派遣员工个人信息保护

11.2派遣单位及劳务派遣单位个人信息保护

11.3信息安全责任

12.合同签订及履行

12.1合同签订时间

12.2合同履行方式

12.3合同履行地点

13.法律适用及争议管辖

13.1法律适用

13.2争议管辖

14.合同附件

14.1附件一：派遣员工登记表

14.2附件二：社会保险及福利待遇明细表

14.3附件三：合同变更及解除通知书

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

名称：________

住所：________

法定代表人：________

注册号/统一社会信用代码：________

联系电话：________

电子邮箱：________

1.2劳务派遣单位基本信息

名称：________

住所：________

法定代表人：________

注册号/统一社会信用代码：________

联系电话：________

电子邮箱：________

1.3派遣员工基本信息

姓名：________

性别：________

身份证号码：________

出生日期：________

联系电话：________

电子邮箱：________

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称：________

2.2派遣岗位工作内容：________

2.3工作地点：________

2.4工作时间：________

3.派遣员工职责与义务

3.1派遣员工职责

a)遵守国家法律法规和派遣单位规章制度；

b)按照岗位要求完成工作任务；

d)保守工作秘密，不得泄露公司信息。

3.2派遣员工义务

a)遵守劳动纪律，按时上下班；

b)服从工作安排，接受管理；

c)不得擅自离岗、脱岗；

d)不得从事与工作无关的活动。

4.派遣员工权利与待遇

4.1派遣员工权利

a)获得劳动报酬；

b)获得社会保险和福利待遇；

c)享有休息、休假权利；

d)对派遣单位提出合理化建议。

4.2派遣员工工资待遇

a)基本工资：________元/月；

b)奖金及补贴：________元/月；

c)社会保险及福利待遇：按照国家及地方相关政策执行。

5.派遣合同期限及续签

5.1派遣合同期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。

5.2派遣合同续签条件：根据派遣员工工作表现和派遣单位需求，经双方协商一致，可续签本合同。

5.3派遣合同终止条件：根据国家法律法规及本合同约定，合同期限届满或出现合同终止情形时，合同自动终止。

6.派遣员工离职及终止

6.1派遣员工离职条件

a)因工作需要，经派遣单位同意；

b)派遣员工因个人原因提出离职；

c)派遣员工违反合同规定，经派遣单位解约。

6.2派遣员工离职程序

a)派遣员工提前30日向派遣单位提出离职申请；

b)派遣单位对离职申请进行审核，确认无误后办理离职手续；

c)派遣员工按照规定办理相关离职手续。

6.3派遣员工终止合同条件

a)派遣员工严重违反合同规定；

b)派遣单位因业务调整等原因，需终止合同；

c)派遣员工发生重大过错，给派遣单位造成严重损失。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向派遣单位所在地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

无

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