2024版蛋糕店劳动合同.docxVIP

2024版蛋糕店劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.2合同乙方基本信息

2.职位与工作内容

2.1职位名称

2.2工作内容与职责

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金及补贴

4.4加班工资

4.5工资支付方式

5.社会保险与住房公积金

5.1社会保险

5.2住房公积金

6.培训与职业发展

6.1培训内容

6.2职业发展规划

7.福利待遇

7.1假期福利

7.2其他福利

8.劳动合同期限

8.1合同期限

8.2合同续签

9.劳动合同的解除与终止

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3终止条件

9.4终止程序

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同附件

12.3合同变更

12.4合同解除

12.5合同终止

12.6其他约定事项

13.合同签订与备案

13.1合同签订

13.2合同备案

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.1.1甲方名称：X蛋糕店

1.1.2甲方地址：X市X区X路X号

1.1.3甲方法定代表人：

1.2合同乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方性别：男

1.2.3乙方身份证号码1.2.4乙方住址：X市X区X路X号

2.职位与工作内容

2.1职位名称

2.1.1乙方担任的职位：烘焙师

2.2工作内容与职责

2.2.1负责蛋糕店的日常烘焙工作，包括蛋糕、面包、饼干等烘焙食品的制作；

2.2.2负责烘焙设备的日常维护和保养；

2.2.3负责烘焙原料的采购和管理工作；

2.2.4负责烘焙产品的品质控制和改进；

2.2.5完成甲方安排的其他相关工作。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.1.1工作时间为每周一至周日，每天工作8小时，共计40小时/周。

3.2休息休假

3.2.1乙方享有国家法定节假日及调休；

3.2.2乙方每月享有5天带薪年假；

3.2.3乙方在法定工作时间内加班，按照国家规定支付加班工资。

4.工资待遇

4.1基本工资

4.1.1乙方基本工资为每月8000元。

4.2绩效工资

4.2.1乙方绩效工资根据工作表现及业绩进行评定，每月最高可领取2000元。

4.3奖金及补贴

4.3.1乙方每年可获得年终奖，奖金金额根据工作表现及业绩确定；

4.3.2乙方享有交通补贴、餐费补贴等福利。

4.4加班工资

4.4.1乙方在法定工作时间内加班，按照国家规定支付加班工资。

4.5工资支付方式

4.5.1甲方每月10日前支付乙方上月工资。

5.社会保险与住房公积金

5.1社会保险

5.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金

5.2.1甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.培训与职业发展

6.1培训内容

6.1.1甲方为乙方提供入职培训、专业技能培训等；

6.1.2甲方鼓励乙方参加各类职业资格考试，提升个人职业素养。

6.2职业发展规划

6.2.1甲方为乙方提供职业发展规划，支持乙方在烘焙行业的发展。

8.劳动合同期限

8.1合同期限

8.1.1本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止。

8.2合同续签

8.2.1本合同期满前一个月内，如双方均无异议，可协商续签本合同。

9.劳动合同的解除与终止

9.1解除条件

9.1.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除合同；

9.1.2乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除合同；

9.1.3乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合同。

9.2解除程序

9.2.1甲方解除合同，应当提前30日以书面形式通知乙方。

9.3终止条件

9.3.1合同期限届满，合同自然终止；

9.3.2乙方退休、死亡或者被依法宣告失踪、死亡，合同终止；

9.3.3甲方依法破产、解散或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，合同终止。

9.4终止程序

9.4.1合同终止，甲方应当及时结清乙方的工资、社会保险费等。

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应当支付违约金，违约金按未支付工资的千分之一计算；

10.1.2