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2024版餐饮店长聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.双方基本信息

3.聘用岗位与职责

4.工作内容与范围

5.工作时间与休息休假

6.工资与待遇

7.社会保险与福利

8.考核与晋升

9.违约责任

10.合同解除与终止

11.必威体育官网网址条款

12.争议解决

13.合同生效与变更

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。

1.2本合同目的在于明确甲乙双方在餐饮店长聘用关系中的权利义务，保障双方的合法权益。

2.双方基本信息

2.1甲方（用人单位）：全称：______，住所地：______。

2.2乙方（员工）：姓名：______，性别：______，身份证号码：______。

2.3乙方原工作单位：______。

3.聘用岗位与职责

3.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方餐饮店的店长岗位。

3.2乙方的主要职责包括但不限于：

3.2.1严格执行餐饮店的各项规章制度，确保餐饮服务质量和安全。

3.2.2负责餐饮店的日常经营管理，包括人员管理、财务管理、采购管理、销售管理等。

3.2.3制定餐饮店的经营计划，组织实施并监督执行。

3.2.4负责餐饮店的营销策划和推广工作。

3.2.5确保餐饮店的卫生、安全、消防等各项工作的落实。

4.工作内容与范围

4.1乙方应按照甲方要求，全面负责餐饮店的经营管理，包括但不限于：

4.1.1制定和执行餐饮店的经营策略。

4.1.2管理餐饮店的人力资源，包括招聘、培训、考核、晋升等。

4.1.3负责餐饮店的财务预算和成本控制。

4.1.4维护餐饮店的客户关系，提高客户满意度。

4.1.5协调餐饮店与其他部门的合作关系。

5.工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

5.2乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

5.3乙方如需请假，应提前______天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

6.工资与待遇

6.1乙方月工资为人民币______元，甲方应于每月______日前支付乙方工资。

6.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.3.1工龄工资。

6.3.2业绩奖金。

6.3.3节日慰问金。

6.3.4其他由甲方提供的福利待遇。

7.社会保险与福利

7.1甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方为乙方缴纳住房公积金，并按照国家规定进行管理。

7.3甲方为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会。

8.考核与晋升

8.1甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核周期为______个月。

8.2乙方考核内容包括但不限于：

8.2.1工作态度和职业道德。

8.2.2工作能力和业务水平。

8.2.3餐饮店经营业绩。

8.2.4团队管理能力。

8.3甲方根据考核结果，对乙方进行奖惩，并作为晋升和调整薪酬的依据。

8.4乙方如有晋升机会，甲方将优先考虑其能力和表现。

9.违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

9.3甲方违反合同规定，未按时支付工资或未履行其他义务的，应向乙方支付违约金。

10.合同解除与终止

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2.1乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益。

10.2.2乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

10.2.3乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

10.3.1甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件。

10.3.2甲方违反国家法律、法规，侵害乙方合法权益。

11.必威体育官网网址条款

11.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密和客户信息予以必威体育官网网址。

11.2必威体育官网网址期限为______年，自本合同终止之日起计算。

12.争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

13.合同生效与变更

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同如有变更，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

14.其他约定事项

14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

第二部分：第三方介入后的修正

1.第三方概念及定义

1.1本合同中“第三方”是指除甲方、乙方以外的