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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时聘用合同书(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用的工作岗位及职责

2.聘用双方基本信息

2.1聘用方基本信息

2.2被聘用方基本信息

3.聘用期限及工作地点

3.1聘用期限

3.2工作地点

4.职责与工作内容

4.1被聘用方职责

4.2被聘用方工作内容

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假制度

6.工资与福利待遇

6.1工资标准

6.2福利待遇

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

9.违约责任

9.1被聘用方违约责任

9.2聘用方违约责任

10.劳动争议处理

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据：本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。

1.2合同适用的工作岗位及职责：本合同适用于聘用方提供的[具体岗位名称]，被聘用方需履行的工作职责包括但不限于[具体职责描述]。

2.聘用双方基本信息

2.1聘用方基本信息：[聘用方名称]，统一社会信用代码[统一社会信用代码]，地址[聘用方地址]。

2.2被聘用方基本信息：[被聘用方姓名]，身份证号码[身份证号码]，地址[被聘用方地址]。

3.聘用期限及工作地点

3.1聘用期限：本合同自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[聘用期限]个月。

3.2工作地点：[具体工作地点]，如需变动，聘用方应提前[提前通知天数]通知被聘用方。

4.职责与工作内容

4.1被聘用方职责：被聘用方应遵守聘用方的各项规章制度，服从聘用方的管理，认真履行工作职责。

4.2被聘用方工作内容：[具体工作内容描述]，包括但不限于[列举具体工作事项]。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：被聘用方每周工作[具体工作天数]天，每天工作[具体工作小时数]小时，实行[具体作息时间制度]。

5.2休息休假制度：被聘用方享有国家法定节假日、休息日和带薪年假，具体休假安排按照聘用方规定执行。

6.工资与福利待遇

6.1工资标准：被聘用方月工资为人民币[具体数额]元，按月支付。

6.2福利待遇：被聘用方享有聘用方提供的各项福利待遇，包括但不限于[列举具体福利项目]。

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险缴纳：聘用方依法为被聘用方缴纳[列举社会保险种类]，并承担相应费用。

7.2住房公积金缴纳：聘用方依法为被聘用方缴纳住房公积金，并承担相应费用。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容：被聘用方在履行工作职责过程中，接触到的涉及聘用方商业秘密、技术秘密和其他应当必威体育官网网址的信息。

8.2必威体育官网网址期限：本合同存续期间及终止后[必威体育官网网址期限]年内，被聘用方不得泄露上述必威体育官网网址内容。

9.违约责任

9.1.1严重违反聘用方规章制度；

9.1.2患有传染病或精神疾病，不能胜任工作；

9.1.3泄露必威体育官网网址信息；

9.1.4其他违反合同约定的行为。

9.2.1未按时支付工资；

9.2.2未按约定提供工作条件；

9.2.3侵犯被聘用方合法权益；

9.2.4其他违反合同约定的行为。

10.劳动争议处理

10.1争议解决方式：发生劳动争议时，双方应通过协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2争议解决程序：仲裁程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定执行。

11.合同解除与终止

11.1.1双方协商一致；

11.1.2被聘用方提前[提前通知天数]书面