2024版舞蹈老师合同Word模板下载.docxVIP

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2024版舞蹈老师合同Word模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.合同甲方

1.2.合同乙方

2.合同期限

2.1.合同生效日期

2.2.合同终止日期

3.乙方工作内容

3.1.舞蹈教学

3.2.艺术指导

3.3.节目编排

4.工作时间和地点

4.1.工作时间安排

4.2.工作地点规定

5.工资及福利待遇

5.1.基本工资

5.2.绩效奖金

5.3.假期工资

5.4.社会保险及公积金

6.乙方责任和义务

6.1.教学质量保证

6.2.教学纪律遵守

6.3.必威体育官网网址条款

7.甲方责任和义务

7.1.提供教学资源

7.2.提供工作条件

7.3.保障乙方合法权益

8.违约责任

8.1.乙方违约责任

8.2.甲方违约责任

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

10.合同解除

10.1.合同解除条件

10.2.合同解除程序

11.合同变更

11.1.合同变更条件

11.2.合同变更程序

12.合同终止

12.1.合同终止条件

12.2.合同终止程序

13.其他约定事项

13.1.不可抗力条款

13.2.合同附件

14.合同生效及其他

14.1.合同生效日期

14.2.合同份数

14.3.合同附件效力

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.1.1甲方名称:[甲方全称]

1.1.2甲方地址:[甲方详细地址]

1.1.3甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

1.1.4甲方联系方式:[甲方联系电话]

1.2合同乙方

1.2.1乙方名称:[乙方全称]

1.2.2乙方地址:[乙方详细地址]

1.2.3乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.2.4乙方联系方式:[乙方联系电话]

2.合同期限

2.1合同生效日期:[具体年月日]

2.2合同终止日期:[具体年月日]

3.乙方工作内容

3.1舞蹈教学

3.1.1乙方负责教授各类舞蹈课程,包括但不限于古典舞、民族舞、现代舞等。

3.1.2乙方需按照甲方提供的课程安排,按时完成教学任务。

3.2艺术指导

3.2.1乙方负责对学生的舞蹈表演进行艺术指导,提升学生的艺术素养。

3.2.2乙方需参与排练,确保舞蹈节目的质量。

3.3节目编排

3.3.1乙方负责编排各类舞蹈节目,包括但不限于校园文艺汇演、比赛等。

3.3.2乙方需在规定时间内完成节目编排,并确保节目质量。

4.工作时间和地点

4.1工作时间安排

4.1.1乙方每周工作时间不超过[具体小时数]小时。

4.1.2乙方工作时间需遵守甲方规定的作息时间表。

4.2工作地点规定

4.2.1乙方工作地点为甲方指定的教学场所。

4.2.2未经甲方同意,乙方不得擅自变更工作地点。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.1.1乙方基本工资为每月[具体金额]元。

5.1.2基本工资发放时间为每月[具体日期]。

5.2绩效奖金

5.2.1乙方可根据教学质量、学生满意度等因素获得绩效奖金。

5.2.2绩效奖金发放时间为每年[具体日期]。

5.3假期工资

5.3.1乙方享有国家法定节假日及带薪年假。

5.3.2假期工资按基本工资的[具体比例]计算。

5.4社会保险及公积金

5.4.1甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.4.2乙方需按照国家规定缴纳个人部分。

6.乙方责任和义务

6.1教学质量保证

6.1.1乙方需保证所教授舞蹈课程的质量,确保学生能够掌握所学舞蹈技能。

6.1.2乙方需定期接受甲方对教学质量的检查和评估。

6.2教学纪律遵守

6.2.1乙方需遵守学校的教学纪律,不得擅自离岗或迟到早退。

6.2.2乙方需维护学校声誉,不得发表有损学校形象的意见或言论。

6.3必威体育官网网址条款

6.3.1乙方不得泄露甲方商业秘密,包括但不限于学生信息、教学方法等。

6.3.2乙方在合同期内及合同终止后,均需遵守必威体育官网网址条款。

7.甲方责任和义务

7.1提供教学资源

7.1.1甲方需提供乙方所需的教学场地、教材、器材等资源。

7.1.2甲方需保证教学资源的完好和充足。

7.2提供工作条件

7.2.2甲方需保障乙方在合同期间的人身安全。

7.3保障乙方合法权益

7.3.1甲方需尊重乙方的人格尊严和合法权益。

7.3.2甲方不得非法限制乙方的人身自由和劳动时间。

8.违约责任

8.1乙方违约责任

8.1.1乙方未按时完成教学任务或教学质量不符合要求的,甲方有权扣除当月工资的[具体比例]作为违约金。

8.1.2乙方擅自离岗或违反工作纪律的,甲方有权扣除当月工资的[具体比例]作为违约金。

8.1.3

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