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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动合同范本新(2024版)
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同主体
1.2合同签订时间
1.3合同生效时间
1.4合同签订地点
1.5合同份数
2.工作内容
2.1工作岗位
2.2工作地点
2.3工作时间
2.4工作性质
2.5工作职责
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2奖金及津贴
3.3绩效考核
3.4工资支付方式
3.5工资调整
4.社会保险和住房公积金
4.1社会保险
4.2住房公积金
4.3社会保险和住房公积金的缴纳比例
4.4社会保险和住房公积金的缴纳时间
4.5社会保险和住房公积金的变更
5.劳动保护
5.1工作环境
5.2安全生产
5.3劳动防护用品
5.4工作时间与休息休假
5.5劳动保护措施
6.培训与发展
6.1培训计划
6.2培训费用
6.3培训考核
6.4培训成果转化
7.劳动纪律
7.1出勤规定
7.2工作纪律
7.3纪律处分
7.4纪律考核
8.劳动合同解除与终止
8.1解除条件
8.2解除程序
8.3终止条件
8.4终止程序
8.5解除或终止合同的经济补偿
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约纠纷解决
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3必威体育官网网址义务
10.4违反必威体育官网网址义务的责任
11.合同争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同的变更与解除
12.1变更条件
12.2解除条件
12.3变更与解除的程序
12.4变更与解除的效力
13.合同的终止
13.1终止条件
13.2终止程序
13.3终止效力
14.其他约定
14.1其他事项
14.2其他条款
第一部分:合同如下:
1.合同订立
1.1合同主体
甲方法定代表人(或负责人):[姓名]
乙方身份证号码:[身份证号码]
1.2合同签订时间
[签订日期]
1.3合同生效时间
自双方签字(或盖章)之日起生效。
1.4合同签订地点
[签订地点]
1.5合同份数
甲乙双方各执一份,共两份。
2.工作内容
2.1工作岗位
[具体工作岗位名称]
2.2工作地点
[工作地点详细地址]
2.3工作时间
[工作具体时间,如:每日8小时,每周工作5天]
2.4工作性质
[工作性质,如:全职、兼职]
2.5工作职责
[具体工作职责描述]
3.工资待遇
3.1基本工资
[基本工资数额]
3.2奖金及津贴
[奖金及津贴的具体项目和数额]
3.3绩效考核
[绩效考核的标准、方式和考核周期]
3.4工资支付方式
[工资支付的具体方式和时间]
3.5工资调整
[工资调整的依据和调整周期]
4.社会保险和住房公积金
4.1社会保险
[社会保险的种类和缴费比例]
4.2住房公积金
[住房公积金的缴费比例和缴费时间]
4.3社会保险和住房公积金的缴纳比例
[具体缴纳比例]
4.4社会保险和住房公积金的缴纳时间
[缴纳的具体时间]
4.5社会保险和住房公积金的变更
[变更的具体条件和程序]
5.劳动保护
5.1工作环境
[工作环境的具体要求]
5.2安全生产
[安全生产的具体措施和要求]
5.3劳动防护用品
[劳动防护用品的种类和提供方式]
5.4工作时间与休息休假
[工作时间、休息休假的具体规定]
5.5劳动保护措施
[劳动保护的具体措施和要求]
6.培训与发展
6.1培训计划
[培训计划的具体内容和实施时间]
6.2培训费用
[培训费用的承担方式和具体数额]
6.3培训考核
[培训考核的标准和方式]
6.4培训成果转化
[培训成果转化的具体措施和要求]
8.劳动合同解除与终止
8.1解除条件
8.1.1甲方解除合同的条件
8.1.1.1乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度;
8.1.1.2乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
8.1.1.3乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
8.1.1.4乙方被依法追究刑事责任;
8.1.2乙方解除合同的条件
8.1.2.1甲方未按照合同约定支付工资;
8.1.2.2甲方未提供劳动条件;
8.1.2.3甲方未履行合同约定的其他义务;
8.1.3双方协商一致解除合同;
8.2解除程序
8.2.1解除合同的提前通知
8.2.1.1
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