2024年酒店服务员合同范文8篇.docx

2024年酒店服务员合同范文8篇

篇1

酒店服务员合同

甲方（酒店）：_________________[酒店名称]

地址：_________________[酒店地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

电话：_________________[联系电话]

乙方（服务员）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[员工性别]

身份证号码：_________________[员工身份证号]

联系电话：_________________[员工联系电话]

住址：_________________[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前______个月。

二、工作内容及工作地点

第二条：乙方应在甲方指定的酒店工作岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方规定执行。

第三条：乙方的工作地点为甲方的酒店经营场所内，因工作需要的调整除外。

第四条：甲方根据酒店运营情况合理安排乙方的工作量与工作时间。乙方应按时完成分配的工作任务和上级交办的各项工作事项。甲方应按照相关规定确保乙方充足的休息时间和休假安排。

三、工资待遇及福利

第五条：甲方应按照国家的有关规定支付乙方的工资报酬，具体薪资结构、发放时间及福利待遇按照甲方规定执行。试用期工资不低于当地的最低工资标准。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

第六条：甲方应根据酒店的效益及乙方的工作表现给予合理的绩效奖金或其他形式的激励措施。

第七条：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇及社会保险待遇。甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

甲方（酒店）：_________________[酒店名称]

地址：_________________[酒店地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

电话：_________________[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱地址]（如有）

营业执照注册号：[营业执照注册号]（如适用）

篇2

酒店服务员劳动合同

甲方（用人单位）：_________酒店有限公司

地址：___________________________

乙方（员工）：__________________

性别：___________________________

身份证号码：_____________________

联系电话：_______________________

住址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任酒店服务员一职，负责客房服务、餐厅服务等工作。乙方的工作地点为甲方酒店所在地。

2.乙方应完成甲方合理的工作安排和任务，确保酒店服务质量。乙方的工作职责和任务详见酒店规章制度及岗位职责说明。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，根据岗位特点执行标准工时制或综合计算工时工作制。如遇特殊情况需要调整工作时间安排，应提前告知乙方并征得同意。

2.甲方按照国家法律规定支付乙方加班工资和安排调休。甲方依法安排乙方享受带薪年休假等相关法定假期。法定节假日加班工作按照相关规定执行。具体制度参照甲方相关规章制度。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按月支付乙方工资报酬，工资标准为每月人民币________元整（大写：_________元整）。甲方根据酒店的经营状况及乙方的贡献表现等给予乙方适当的奖金或津贴。具体制度参照甲方薪酬管理办法执行。工资支付时间定为每月___日左右发放上个月的工资。如遇到法定节假日等特殊原因延迟发放需提前通知乙方并明确解释原因。甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的工资报酬。试用期工资按相关约定执行。

篇3

一、