劳务用工合同协议(2024版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务用工合同协议(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同签订依据及目的

3.劳务内容

3.1工作岗位及职责

3.2工作地点及时间

3.3工作内容及质量要求

4.工作期限

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2业绩奖金

5.3社会保险及公积金

5.4工资支付方式及时间

6.工作条件及保障

6.1工作环境

6.2安全生产

6.3劳动保护

7.工作交接与必威体育官网网址

7.1工作交接

7.2必威体育官网网址条款

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.其他约定事项

12.1补充条款

12.2其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一:劳务用工协议书

13.2附件二:相关证明材料

14.合同签署及生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:__________________

甲方法定代表人:____________

甲方住所地:_________________

甲方联系电话:________________

甲方电子邮箱:________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名:__________________

乙方身份证号码:______________

乙方住址:___________________

乙方联系电话:________________

乙方电子邮箱:________________

2.合同签订依据及目的

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,明确双方的权利和义务。

3.劳务内容

3.1工作岗位及职责

乙方担任甲方指定的岗位,具体职责如下:

(1)完成甲方安排的工作任务;

(2)遵守甲方规章制度;

(3)服从甲方管理,接受甲方监督;

(4)维护甲方合法权益。

3.2工作地点及时间

乙方的工作地点为:_________________

乙方的工作时间为:________________

3.3工作内容及质量要求

(1)________________;

(2)________________;

(3)________________;

工作质量要求达到:________________。

4.工作期限

本合同的有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

5.2业绩奖金

根据乙方完成的工作业绩,甲方将给予相应的业绩奖金,具体标准如下:

(1)________________;

(2)________________;

(3)________________。

5.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.4工资支付方式及时间

甲方于每月____日支付乙方上月工资。

6.工作条件及保障

6.1工作环境

甲方确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规及行业标准。

6.2安全生产

甲方应遵守国家有关安全生产的法律、法规,确保乙方的人身安全和健康。

6.3劳动保护

甲方应提供必要的劳动保护用品,并教育乙方正确使用。

7.工作交接与必威体育官网网址

7.1工作交接

乙方在合同终止或解除时,应按照甲方的要求,办理工作交接手续。

7.2必威体育官网网址条款

乙方在履行本合同期间,应对甲方的商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

若甲方未按时足额支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金;若甲方未按约定提供工作条件,乙方有权要求甲方整改或解除合同并赔偿损失。

8.2乙方违约责任

若乙方未按约定完成工作任务或违反合同规定,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失;若乙方泄露甲方商业秘密,乙方应承担相应的法律责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

双方可约定将争议提交仲裁委员会仲裁,仲裁裁决为终局裁决。

10.合同解除与终止

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