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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

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劳务派遣用工合同范本免费(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.派遣单位与用工单位信息

3.派遣人员的基本信息

4.派遣工作内容与要求

5.工作地点与工作时间

6.工资与福利待遇

7.工作期限与合同期限

8.派遣人员的离职与终止

9.合同解除条件与程序

10.违约责任与争议解决

11.必威体育官网网址条款

12.法律适用与争议管辖

13.合同生效与变更

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规订立。

第二条派遣单位与用工单位信息

2.1派遣单位名称：____________________

2.2派遣单位地址：____________________

2.3用工单位名称：____________________

2.4用工单位地址：____________________

2.5派遣单位与用工单位之间的劳动关系由派遣单位与用工单位另行约定。

第三条派遣人员的基本信息

3.1派遣人员姓名：____________________

3.2派遣人员性别：____________________

3.3派遣人员身份证号码：____________________

3.4派遣人员出生日期：____________________

3.5派遣人员学历：____________________

3.6派遣人员联系电话：____________________

第四条派遣工作内容与要求

4.1派遣人员应在用工单位指定的工作地点，按照用工单位的要求，从事____________________等工作。

4.2派遣人员应遵守用工单位的规章制度，服从用工单位的安排和管理。

4.3派遣人员应确保工作质量，完成工作任务。

第五条工作地点与工作时间

5.1派遣人员的工作地点为：____________________

5.2派遣人员的工作时间为：____________________

5.3派遣人员的工作班次为：____________________

第六条工资与福利待遇

6.1派遣人员的月工资为人民币____________________元。

6.2派遣人员的工资支付方式为：____________________

6.3派遣人员的福利待遇参照用工单位的有关规定执行。

第七条工作期限与合同期限

7.1本合同期限为____________________个月。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.3本合同期满前一个月，派遣单位与派遣人员可以协商续签本合同，但续签期限不得超过原合同期限。

7.4如派遣人员在本合同期限届满前提出辞职，应当提前____________________日以书面形式通知派遣单位。

第八条派遣人员的离职与终止

8.1派遣人员因下列原因离职的，应当提前通知派遣单位：

8.1.1派遣人员因个人原因辞职的，应当提前____________________日书面通知派遣单位；

8.1.2派遣人员因患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由派遣单位另行安排的工作的；

8.1.3派遣人员因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

8.1.4派遣人员有严重违反用工单位规章制度的情形；

8.1.5派遣人员被依法追究刑事责任的。

8.2.1派遣人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由派遣单位另行安排的工作的；

8.2.2派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

8.2.3用工单位因经营状况发生变化，需要裁减人员的；

8.2.4派遣人员严重违反派遣单位或者用工单位的规章制度的；

8.2.5派遣人员严重失职，营私舞弊，给派遣单位或者用工单位造成重大损害的。

第九条合同解除条件与程序

9.1合同解除应当符合法律法规规定的条件。

9.2双方协商一致，可以解除劳动合同。

9.3一方提出解除劳动合同的，应当提前通知对方，并按照法律法规的规定支付经济补偿。

第十条违约责任与争议解决

10.1派遣单位违反本合同的，应当承担相应的违约责任。

10.2派遣人员违反