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老年人再就业合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（老年人再就业人员）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、薪资与福利

1.乙方的薪资标准为：____________________。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密。

六、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，均应符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。

5.本合同到期，甲乙双方不再续签的，本合同自动终止。

八、争议解决方式

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（老年人再就业人员）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方再就业事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、工资待遇及福利

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3.乙方享有与岗位相关的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2.甲方为乙方配备必要的安全防护措施。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应对工作中获取的商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

八、合同的