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2024版销售试用期合同范本
本合同目录一览
1.合同签订基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同签订日期
1.3合同签订地点
2.合同期限
2.1试用期期限
2.2合同生效日期
2.3合同终止条件
3.岗位职责
3.1岗位名称
3.2岗位描述
3.3工作内容
3.4工作地点
4.基本工资
4.1基本工资数额
4.2工资支付方式
4.3工资支付时间
4.4工资调整机制
5.绩效考核
5.1绩效考核标准
5.2绩效考核周期
5.3绩效考核结果运用
6.社会保险和住房公积金
6.1社会保险缴纳比例
6.2住房公积金缴纳比例
6.3缴费时间
7.带薪休假
7.1年假
7.2事假
7.3病假
7.4产假
7.5丧假
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.解除合同
9.1双方协商解除
9.2单方面解除
9.3违约责任
10.劳动争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.其他约定
11.1职业培训
11.2职业病防治
11.3劳动保护
12.合同生效及修改
12.1合同生效条件
12.2合同修改程序
13.合同解除及终止
13.1合同解除条件
13.2合同终止条件
14.合同附件
14.1附件一：岗位职责说明书
14.2附件二：绩效考核标准
14.3附件三：社会保险和住房公积金缴纳证明
14.4附件四：其他相关文件
第一部分：合同如下：
1.合同签订基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2合同签订日期
[具体日期，如：2024年1月1日]
1.3合同签订地点
[具体地点，如：北京市朝阳区某大厦]
2.合同期限
2.1试用期期限
乙方在本合同约定的试用期为[具体试用月数]个月。
2.2合同生效日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.3合同终止条件
（1）试用期届满，经考核合格，乙方转为正式员工；
（2）试用期届满，经考核不合格，合同解除；
（3）任何一方在合同期限内违反合同约定，导致合同解除。
3.岗位职责
3.1岗位名称
乙方在甲方担任的岗位名称为[具体岗位名称]。
3.2岗位描述
[具体岗位描述，如：负责市场调研、客户开发、销售谈判等工作。]
3.3工作内容
（1）根据公司市场策略，制定并执行销售计划；
（2）开发新客户，维护老客户关系；
（3）进行产品销售谈判，达成销售目标；
（4）收集市场信息，为公司决策提供依据；
（5）完成上级领导交办的其他工作。
3.4工作地点
[具体工作地点，如：北京市朝阳区某大厦]
4.基本工资
4.1基本工资数额
乙方的基本工资为人民币[具体数额]元/月。
4.2工资支付方式
甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月的[具体日期，如：25日]。
4.3工资支付时间
甲方应在每月工资支付日之前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
4.4工资调整机制
甲方可根据乙方的工作表现和公司薪酬政策，对乙方工资进行适当调整。
5.绩效考核
5.1绩效考核标准
甲方将根据[具体考核指标，如：销售额、客户满意度等]对乙方进行绩效考核。
5.2绩效考核周期
绩效考核周期为每月。
5.3绩效考核结果运用
绩效考核结果将作为乙方工资调整、晋升、培训等方面的依据。
6.社会保险和住房公积金
6.1社会保险缴纳比例
甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，具体缴纳比例为[具体比例，如：养老保险8%、医疗保险2%等]。
6.2住房公积金缴纳比例
甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例为[具体比例，如：5%]。
6.3缴费时间
甲方应在每月工资支付日之前，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
7.带薪休假
7.1年假
乙方在试用期内享有带薪年假，具体天数根据国家规定执行。
7.2事假
乙方因私事需请假，应提前[具体天数，如：3日]向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。
7.3病假
乙方因病需休假，应提供相关医疗证明，经甲方审核后，可享受带薪病假。
7.4产假
乙方符合国家规定生育条件的，可享受带薪产假。
7.5丧假
乙方直系亲属去世，可享受带薪丧假。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
乙方在本合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于：
（1）技术秘密；
（2）经营信息；
（3）客户信息；
（4）其他甲方的商业秘密。
8.2必威体育官网网址期限
乙方对本合同项下的必威体育官网网址义务，自本合同签订之日起至合同终止后[具体年数，如：5年]。
8.3违约责任
若乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
9.解除合同
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