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劳务派遣合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1派遣单位信息

1.2用工单位信息

1.3派遣员工信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签及终止条件

3.工作内容与职责

3.1工作岗位及职责

3.2工作地点及工作时间

3.3工作要求与标准

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2工资支付方式及时间

4.3加班费及补贴

5.社会保险与公积金

5.1社会保险缴纳比例及标准

5.2公积金缴纳比例及标准

5.3社会保险和公积金的缴纳及转移

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施

6.2劳动条件及设施

6.3健康检查与职业病防治

7.福利待遇

7.1假期及休假

7.2婚假、产假、丧假等特殊假期

7.3节假日及年假

8.违约责任

8.1派遣单位的违约责任

8.2用工单位的违约责任

8.3派遣员工的违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址事项

9.2必威体育官网网址义务

9.3违反必威体育官网网址义务的责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除的条件

10.2合同终止的条件

10.3合同解除和终止的程序

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

11.3争议解决机构

12.其他约定事项

12.1其他权利与义务

12.2不可抗力

12.3合同附件

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1派遣单位信息

派遣单位名称：____________________

派遣单位法定代表人：______________

派遣单位住所：____________________

派遣单位联系电话：________________

派遣单位开户银行：________________

派遣单位银行账号：_________________

1.2用工单位信息

用工单位名称：____________________

用工单位法定代表人：______________

用工单位住所：____________________

用工单位联系电话：________________

用工单位开户银行：________________

用工单位银行账号：_________________

1.3派遣员工信息

员工姓名：____________________

员工性别：____________________

员工出生日期：____年____月____日

员工身份证号码：_________________

员工学历：____________________

员工联系电话：________________

员工入职日期：____年____月____日

2.合同期限

2.1合同起始日期：____年____月____日

2.2合同终止日期：____年____月____日

2.3合同续签及终止条件

2.3.1合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

2.3.2如任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.工作内容与职责

3.1工作岗位及职责

派遣员工在用工单位担任的岗位为：____________________

员工职责：____________________

3.2工作地点及工作时间

工作地点：____________________

工作时间为：____________________

3.3工作要求与标准

派遣员工应按照用工单位的要求和标准完成工作。

4.劳动报酬

4.1基本工资

员工基本工资为：____________________元/月。

4.2工资支付方式及时间

工资每月支付一次，于每月____日发放。

4.3加班费及补贴

员工加班费按照国家规定支付，其他补贴按照用工单位相关规定执行。

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