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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣分包协议(2024版)
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议目的
1.2协议范围
1.3协议期限
1.4协议双方
2.派遣人员
2.1人员资质
2.2人员派遣方式
2.3人员数量及安排
2.4人员变更及替换
3.工作内容
3.1工作描述
3.2工作标准
3.3工作地点
3.4工作时间
4.费用及支付
4.1派遣费用
4.2工资及福利
4.3报销及费用结算
4.4汇率及税费
5.责任与义务
5.1派遣方责任
5.2用工单位责任
5.3人员管理
5.4协议变更
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息
6.2必威体育官网网址义务
6.3违约责任
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决程序
8.3争议解决地点
9.协议解除
9.1解除条件
9.2解除程序
9.3解除通知
10.终止条款
10.1终止条件
10.2终止程序
10.3终止通知
11.不可抗力
11.1不可抗力定义
11.2不可抗力通知
11.3不可抗力影响
12.法律适用及争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决方式
12.3争议解决地点
13.其他约定
13.1其他事项
13.2协议附件
13.3协议生效
14.协议附件
第一部分：合同如下：
第一条协议概述
1.1协议目的
本协议旨在明确劳务派遣分包关系，确保派遣人员的工作质量和效率，实现用工单位与派遣方之间的合作共赢。
1.2协议范围
本协议适用于派遣方将其所拥有的劳务派遣服务提供给用工单位，用工单位接受派遣方提供的劳务派遣服务，并按照本协议约定支付相关费用。
1.3协议期限
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，期满后可根据双方协商结果续签。
1.4协议双方
第二条派遣人员
2.1人员资质
甲方派遣至乙方的派遣人员应具备相应的岗位技能和资质，并符合国家相关法律法规的要求。
2.2人员派遣方式
甲方应根据乙方的工作需求，以书面形式向乙方派遣人员。
2.3人员数量及安排
甲方应按照乙方提出的派遣人员数量及岗位要求，合理安排派遣人员的派遣。
2.4人员变更及替换
如乙方对派遣人员不满意，可向甲方提出变更或替换请求，甲方应在接到乙方通知后及时处理。
第三条工作内容
3.1工作描述
甲方派遣至乙方的派遣人员应按照乙方的工作要求，完成相关工作任务。
3.2工作标准
甲方派遣至乙方的派遣人员应达到乙方所规定的工作标准。
3.3工作地点
甲方派遣至乙方的派遣人员应在乙方指定的地点工作。
3.4工作时间
甲方派遣至乙方的派遣人员应按照乙方的工作时间安排进行工作。
第四条费用及支付
4.1派遣费用
乙方应按照本协议约定支付甲方派遣费用。
4.2工资及福利
甲方派遣至乙方的派遣人员的工资及福利待遇，按照国家及地方相关法律法规执行。
4.3报销及费用结算
甲方派遣至乙方的派遣人员的差旅费、交通费等报销事项，按照本协议约定执行。
4.4汇率及税费
甲方派遣至乙方的派遣人员的工资及费用，如涉及汇率及税费，按照国家及地方相关法律法规执行。
第五条责任与义务
5.1派遣方责任
甲方负责派遣人员的资质审核、培训、管理及解聘等工作。
5.2用工单位责任
乙方负责为派遣人员提供必要的工作条件、工作环境及安全保护。
5.3人员管理
甲方应加强对派遣人员的管理，确保其遵守用工单位的相关规章制度。
5.4协议变更
本协议如有变更，需经双方协商一致，并以书面形式予以确认。
第六条必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息
本协议中涉及到的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息，双方均应予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址义务
双方应采取必要措施，确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性。
6.3违约责任
如一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的违约责任。
第七条违约责任
7.1违约情形
本协议任何一方违反本协议约定，均构成违约。
7.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
7.3违约赔偿
违约方应按照本协议约定，向守约方支付违约赔偿。
第八条争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向协议签订地的人民法院提起诉讼。
8.2争议解决程序
在争议解决过程中，双方应保持沟通，及时交换意见，并尽力寻求解决方案。
8.3争议解决地点
如协
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