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劳务合同模板大全2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订主体

1.2合同签订时间与地点

1.3合同生效条件

2.劳务关系

2.1劳务内容与范围

2.2劳务提供方式

2.3劳务执行期限

3.工作职责与权利

3.1工作职责

3.2工作权利

3.3工作纪律

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

4.3加班与加班费

5.工资与福利待遇

5.1工资支付方式

5.2工资支付时间

5.3福利待遇

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3社会保险待遇

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约金计算与支付

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违反必威体育官网网址条款的责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更后的效力

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

12.3合同终止后的处理

13.法律适用与管辖

13.1法律适用

13.2管辖法院

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同附件效力

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订主体

1.2合同签订时间与地点

本合同于______年______月______日在______签订。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.劳务关系

2.1劳务内容与范围

（1）______；

（2）______；

2.2劳务提供方式

乙方应亲自完成所约定的劳务工作，不得转包或分包。

2.3劳务执行期限

本合同约定的劳务工作执行期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.工作职责与权利

3.1工作职责

（1）严格遵守国家法律法规、公司规章制度及行业规范；

（2）按时完成工作任务，保证工作质量；

（3）保守公司秘密，不得泄露商业秘密；

3.2工作权利

乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，并享有相应的劳动保障；

3.3工作纪律

乙方应遵守公司的工作纪律，不得迟到、早退、旷工，不得在工作时间从事与工作无关的活动。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天；

4.2休息休假制度

乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年假、病假、事假等；

4.3加班与加班费

乙方在规定的工作时间外加班，甲方应支付不低于工资的______倍的加班费。

5.工资与福利待遇

5.1工资支付方式

乙方的工资按月支付，每月______日发放；

5.2工资支付时间

乙方工资支付至其指定的银行账户；

5.3福利待遇

（1）缴纳社会保险；

（2）提供法定节假日加班工资；

（3）提供带薪年假。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

6.2住房公积金缴纳

甲方依法为乙方缴纳住房公积金；

6.3社会保险待遇

乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

7.违约责任

7.1违约情形

任何一方违反本合同的约定，均构成违约；

7.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；

7.3违约金计算与支付

违约金的计算标准为______，违约方应在违约行为发生后______日内支付违约金。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于本合同的必威体育官网网址内容；

8.2必威体育官网网址期限

本合同的必威体育官网网址期限自合同签订之日起至___