- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务公司用工合同协议书(2024版)
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1合同定义
1.2术语解释
2.双方基本信息
2.1劳务公司信息
2.2用工人员信息
3.工作内容与职责
3.1工作内容
3.2职责范围
4.工作地点与时间
4.1工作地点
4.2工作时间
5.工作条件与设施
5.1工作条件
5.2工作设施
6.工资待遇
6.1工资构成
6.2发薪日期
6.3工资支付方式
7.社会保险与福利
7.1社会保险
7.2福利待遇
8.工作期限与终止
8.1合同期限
8.2终止条件
8.3终止程序
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
12.法律适用与管辖
12.1法律适用
12.2管辖法院
13.合同生效与变更
13.1合同生效
13.2合同变更
14.其他
14.1其他约定
14.2合同附件
第一部分:合同如下:
第一条定义和解释
1.1合同定义
1.2术语解释
本合同中使用的术语和概念如下:
(1)“劳务服务”指乙方根据甲方要求,在甲方指定的工作地点、工作时间内,按照甲方提供的具体工作内容完成的各项服务工作。
(2)“工作地点”指乙方在甲方指定的具体地理位置,乙方应在此地点完成劳务服务。
(3)“工作时间”指乙方在甲方指定的工作时间内提供劳务服务的时间段。
(4)“报酬”指甲方按照本合同约定向乙方支付的劳务费用。
第二条双方基本信息
2.1劳务公司信息
甲方名称:____________________
法定代表人:____________________
注册地址:____________________
联系电话:____________________
2.2用工人员信息
乙方姓名:____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
居住地址:____________________
第三条工作内容与职责
3.1工作内容
(1)完成甲方委托的各项服务工作;
(2)遵守甲方的工作规定和操作规程;
(3)按照甲方的要求,参与培训和工作交接。
3.2职责范围
(1)按照甲方要求,按时、按质、按量完成工作任务;
(2)保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方;
(3)维护甲方形象,不得有损甲方声誉的行为。
第四条工作地点与时间
4.1工作地点
乙方应在甲方指定的工作地点完成劳务服务,具体地点为:____________________。
4.2工作时间
乙方的工作时间为:____________________,每周工作日为:____________________。
第五条工作条件与设施
5.1工作条件
甲方应提供必要的工作条件,包括但不限于:
(1)安全、卫生的工作环境;
(2)必要的劳动保护用品;
(3)合理的工作安排。
5.2工作设施
甲方应提供乙方完成工作所需的设施和设备,包括但不限于:
(1)工作场所;
(2)工作工具;
(3)工作资料。
第六条工资待遇
6.1工资构成
(1)基本工资:____________________元/月;
(2)加班费:____________________元/小时;
(3)奖金:____________________元/月。
6.2发薪日期
甲方应于每月的____________________日向乙方支付工资。
6.3工资支付方式
甲方将以现金或银行转账的方式向乙方支付工资,具体方式为:____________________。
第七条社会保险与福利
7.1社会保险
(1)养老保险;
(2)医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
7.2福利待遇
(1)带薪年休假;
(2)节假日福利;
(3)生日福利;
(4)员工体检。
头
第六条工资待遇
6.1工资构成
(1)基本工资:人民币____________________元/月;
(2)岗位工资:人民币____________________元/月;
(3)绩效工资:人民币____________________元/月;
(4)加班费:人民币____________________元/小时;
(5)其他津贴:人民币_________
文档评论(0)