2024年制式劳动合同范文(2篇) .pdfVIP

2024年制式劳动合同范文

【篇一】

劳动合同

甲方：（单位名称）

乙方：（个人姓名）

为了规范劳动关系、明确双方权利和义务，根据《中华人民共和

国劳动法》等相关法律法规和双方自愿原则，甲乙双方在平等自愿的

基础上达成以下劳动合同：

第一条合同期限

本合同有效期为自2024年月日起至2024年月日止。双方经协商

一致，可以续签或变更合同内容。

第二条乙方工作职责及条件

1.乙方职务为（职务名称），负责完成（具体工作职责）。甲方提

供的岗位条件为（工作地点、工作时间等）。

2.乙方应具备（相关资质），并在合同生效前提供相应的证明材

料。乙方应按要求完成相关培训和考核。

第三条工资待遇

1.甲方按照国家规定和本单位工资制度，向乙方支付相应的工资和

福利待遇。

2.乙方的基本工资为（具体金额），工资将按月支付，具体支付方

式为（现金、银行卡等）。

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3.乙方享受的福利待遇包括（具体福利待遇），具体以甲方制度为

准。

第四条工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时

间安排将根据甲方需要进行调整，加班工作根据国家法律法规执行。

2.乙方享有国家规定的各类法定假日和带薪年休假。

第五条保险和福利

1.甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保

险、失业保险、生育保险等。

2.甲方提供工作期间的意外伤害保险，具体保险金额和保险条款以

甲方制度为准。

第六条必威体育官网网址条款

1.乙方在合同期限内和离职后，应对与甲方相关的商业秘密、核心

技术、经营计划等必威体育官网网址内容进行必威体育官网网址，并承担必威体育官网网址责任。

2.乙方对泄露、损毁或盗用甲方必威体育官网网址信息造成的经济损失，应承担

赔偿责任。

第七条终止与解除

1.本合同终止的方式包括：到期终止、甲方解雇或乙方辞职等。

2.任何一方有违反劳动合同的行为，对方有权解除本合同。

3.解除合同的一方应提前（30天）书面通知对方，确保双方的合

法权益。

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第八条纠纷解决

1.因劳动关系引起的纠纷，应当协商解决。协商不成，可以向劳动

争议仲裁委员会申请仲裁。争议仲裁应按照相关法律法规执行。

2.纠纷解决期间，双方仍应履行合同其他条款。

第九条其他事项

1.本合同未尽事宜，双方应通过协商解决。

2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章后生效。

甲方单位：

法定代表人签字：

日期：

乙方个人：

签字：

日期：

【篇二】

劳动合同

甲方：（单位名称）

乙方：（个人姓名）

鉴于甲乙双方本着自愿合作、互利共赢的原则，根据中华人民共

和国劳动法和相关法律、法规规定，就乙方为甲方工作事宜达成如下

协议：

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第一条服务内容

1.乙方职务为（职务名称），具体工作内容为（详述工作职责）。

2.乙方应按期保质地完成工作任务，为甲方提供优质、高效的服

务。

第二条合同期限

本合同自2024年月日开始生效，至2024年月日终止。双方在合

同到期前60天内可以提前续签或变更合同。

第三条薪酬福利

1.甲方应按市场行情和乙方的工作贡献，合理确定乙方的薪酬标

准，并及时支付乙方工资。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第四条工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2.乙方享受国家规定的带薪年假，并应提前请假和甲方协商确定休

假时间。

第五条必威体育官网网址责任

1.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，对甲方的商业秘密和技术资料

等保