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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024版返点规则范文

本合同目录一览

1.返点政策概述

1.1返点原则

1.2返点范围

1.3返点时间

1.4返点方式

2.返点计算方法

2.1计算基数

2.2计算比例

2.3计算公式

2.4计算调整

3.返点发放条件

3.1完成任务条件

3.2质量要求

3.3客户满意度

3.4业绩达标

4.返点资金来源

4.1返点资金比例

4.2资金分配方式

4.3资金拨付时间

4.4资金使用范围

5.返点争议处理

5.1争议解决原则

5.2争议解决程序

5.3争议解决期限

5.4争议解决费用

6.返点合同变更与解除

6.1变更程序

6.2解除条件

6.3解除程序

6.4解除后果

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿计算

7.4违约赔偿方式

8.返点合同签订与生效

8.1签订主体

8.2签订程序

8.3生效时间

8.4生效条件

9.返点合同附件

9.1附件一：返点政策明细

9.2附件二：返点计算表格

9.3附件三：返点发放清单

9.4附件四：违约责任认定标准

10.返点合同解释

10.1解释原则

10.2解释效力

10.3解释争议

11.返点合同适用法律

11.1适用法律

11.2法律变更

11.3法律解释

12.返点合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

12.4争议解决费用

13.返点合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除后果

14.返点合同终止

14.1终止条件

14.2终止程序

14.3终止后果

第一部分：合同如下：

1.返点政策概述

1.1返点原则

本合同所规定的返点政策基于公平、合理、透明原则，旨在激励销售人员提升业绩，增强企业市场竞争力。

1.2返点范围

返点范围涵盖企业所有销售产品，包括但不限于A类、B类、C类产品。

1.3返点时间

返点时间按季度结算，每个季度末的次月15日前完成返点资金的结算。

1.4返点方式

返点资金通过银行转账方式支付至销售人员指定账户。

2.返点计算方法

2.1计算基数

返点计算基数为销售人员本季度实际销售额。

2.2计算比例

返点比例为销售额的1%，具体比例根据不同产品类别进行调整。

2.3计算公式

返点金额=销售额×返点比例

2.4计算调整

如遇政策调整，按必威体育精装版政策执行，调整后的返点金额将在下个结算周期内体现。

3.返点发放条件

3.1完成任务条件

销售人员需完成本季度销售目标，方可享受返点政策。

3.2质量要求

销售人员需保证销售产品质量，不得出现质量问题投诉。

3.3客户满意度

3.4业绩达标

销售人员需达到本季度业绩考核指标。

4.返点资金来源

4.1返点资金比例

返点资金比例为销售额的1%。

4.2资金分配方式

返点资金由企业财务部门统一分配，按销售人员业绩占比进行分配。

4.3资金拨付时间

资金拨付时间为每个季度末的次月15日前。

4.4资金使用范围

返点资金用于奖励销售人员，不得挪作他用。

5.返点争议处理

5.1争议解决原则

争议解决遵循公平、公正、公开原则。

5.2争议解决程序

争议双方应协商解决，协商不成时，可向企业人力资源部门提出申诉。

5.3争议解决期限

争议解决期限为自争议发生之日起30个工作日内。

5.4争议解决费用

争议解决费用由责任方承担。

6.返点合同变更与解除

6.1变更程序

返点合同变更需经双方协商一致，并以书面形式