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个体工商户雇工劳动合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同期限

2.劳动关系

2.1劳动岗位及工作内容

2.2工作时间及休息休假

2.3劳动保护及劳动条件

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3加班工资

3.4社会保险及住房公积金

4.劳动合同解除与终止

4.1解除条件

4.2解除程序

4.3终止条件

4.4终止程序

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址事项

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.知识产权

6.1知识产权归属

6.2知识产权使用

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.法律适用及争议管辖

9.1适用法律

9.2争议管辖

10.合同生效及其他

10.1合同生效条件

10.2其他约定

11.附件

11.1附件一:岗位说明书

11.2附件二:必威体育官网网址协议

11.3附件三:其他相关文件

12.合同签署

12.1签署人姓名及职务

12.2签署日期

13.合同份数

13.1合同份数及分发

14.合同附件清单

14.1附件一

14.2附件二

14.3附件三

第一部分:合同如下:

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1雇主名称:____________________

1.1.2雇主地址:____________________

1.1.3雇主法定代表人:____________________

1.1.4雇员姓名:____________________

1.1.5雇员身份证号码:____________________

1.1.6雇员住址:____________________

1.2合同签订时间及地点

1.2.1签订时间:____年____月____日

1.2.2签订地点:____________________

1.3合同期限

1.3.1合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止

1.3.2合同期满后,如双方无异议,可自动续签。

2.劳动关系

2.1劳动岗位及工作内容

2.1.1雇员工作岗位:____________________

2.1.2雇员工作内容:____________________

2.2工作时间及休息休假

2.2.1工作时间:____________________

2.2.2休息休假:____________________

2.3劳动保护及劳动条件

2.3.1雇主应提供符合国家规定的劳动保护用品及设施。

2.3.2雇主应保障雇员的合法权益,确保工作环境安全、卫生。

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.1.1基本工资标准:____________________

3.1.2工资支付方式:____________________

3.2绩效奖金

3.2.1绩效奖金标准:____________________

3.2.2绩效奖金支付方式:____________________

3.3加班工资

3.3.1加班工资计算标准:____________________

3.3.2加班工资支付方式:____________________

3.4社会保险及住房公积金

3.4.1雇主应按照国家规定为雇员缴纳社会保险及住房公积金。

3.4.2社会保险及住房公积金缴纳比例:____________________

4.劳动合同解除与终止

4.1解除条件

4.1.1雇员解除合同条件:____________________

4.1.2雇主解除合同条件:____________________

4.2解除程序

4.2.1解除合同前,双方应协商一致。

4.2.2解除合同后,双方应依法办理相关手续。

4.3终止条件

4.3.1合同期满终止。

4.3.2双方协商一致终止。

4.4终止程序

4.4.1终止合同前,双方应协商一致。

4.4.2终止合同后,双方应依法办理相关手续。

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址事项

5.1.1雇员在履行职务过程中知悉的商业秘密、技术秘密等。

5.2必威体育官网网址期限

5.2.1必威体育官网网址期限:自合同签订之日起____年。

5.3违约责任

5.3.1雇员违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。

6.知识产权

6.1知识产权归属

6.1.1雇员在履行职务过程中产生的知识产权归雇主所有。

6.2知识产权使用

6.2.1雇主有权使用、许可他人使用或转让上述知识产权。

7.违约责任

7.1违约情形

7.1.1雇员未按约定履行工

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