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民办培训学校行政管理制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

民办培训学校行政管理制度旨在建立一套完善的培训管理体系，规范学校各类培训活动的开展，提高培训质量，促进员工的专业成长和发展，满足学校教育教学及管理工作的需要。本制度的依据为《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国职业教育法》以及相关教育行政规定。

（1）明确培训目标：根据学校发展战略和员工需求，制定切实可行的培训计划，提高员工综合素质，提升学校整体竞争力。

（2）规范培训流程：建立健全培训管理制度，确保培训活动的有序开展，提高培训效果。

（3）保障培训质量：加强培训过程管理，确保培训内容、方式、时间等方面的质量。