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2024版物业公司签订的劳务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.物业公司名称及地址

1.2.劳动者姓名及身份证信息

1.3.劳动者住址及联系方式

2.劳动合同签订依据及法律效力

2.1.合同签订的法律依据

2.2.合同的法律效力及适用范围

3.劳动合同期限

3.1.合同期限起始日期

3.2.合同期限结束日期

3.3.合同期限的变更及终止条件

4.工作岗位及职责

4.1.工作岗位名称

4.2.工作岗位职责

4.3.工作岗位权限

5.工作时间及休息休假

5.1.工作时间安排

5.2.休息休假规定

5.3.加班及调休政策

6.工资及福利待遇

6.1.工资标准及支付方式

6.2.社会保险及住房公积金

6.3.福利待遇及补贴

7.劳动保护及职业健康

7.1.劳动保护措施

7.2.职业健康检查

7.3.事故报告及处理

8.违约责任及争议解决

8.1.违约责任及赔偿

8.2.争议解决方式

9.合同解除及终止

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

9.3.合同解除及终止程序

10.合同附件及补充条款

10.1.合同附件

10.2.补充条款

11.合同生效及备案

11.1.合同生效条件

11.2.合同备案要求

12.合同变更及解除

12.1.合同变更程序

12.2.合同解除程序

13.合同解除后的权益保障

13.1.劳动者权益保障

13.2.物业公司责任

14.合同其他事项

14.1.合同解释权

14.2.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.物业公司名称：物业公司

1.2.物业公司地址：省市区街道号

1.3.劳动者姓名：

1.4.劳动者身份证号码：51010819900305

1.5.劳动者住址：省市区街道号

1.6.劳动者联系方式：139

2.劳动合同签订依据及法律效力

2.1.合同签订依据：《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规

2.2.合同的法律效力：本合同依法成立，对双方具有法律约束力

3.劳动合同期限

3.1.合同期限起始日期：2024年1月1日

3.2.合同期限结束日期：2026年12月31日

3.3.合同期限的变更及终止条件：经双方协商一致，可变更合同期限；出现法定或约定的终止条件时，合同终止

4.工作岗位及职责

4.1.工作岗位名称：物业管理员

4.2.工作岗位职责：

a.负责小区内公共区域的清洁和维护

b.负责小区内公共设施的巡查和维修

c.负责小区内安全巡逻和秩序维护

d.负责处理业主投诉和咨询

4.3.工作岗位权限：

a.对小区内公共区域进行清洁和维护

b.对小区内公共设施进行巡查和维修

c.对小区内安全进行巡逻和秩序维护

d.对业主投诉和咨询进行处理

5.工作时间及休息休假

5.1.工作时间安排：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时

5.2.休息休假规定：

a.每周安排一天休息日

b.国家法定节假日放假

c.每年享有带薪年休假

5.3.加班及调休政策：按国家规定支付加班费，可进行调休

6.工资及福利待遇

6.1.工资标准及支付方式：

a.基本工资：每月5000元

b.绩效工资：根据绩效考核结果确定

c.工资支付方式：每月底支付

6.2.社会保险及住房公积金：

a.社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

b.住房公积金：按照国家规定缴纳

6.3.福利待遇及补贴：

a.享有国家法定节假日加班费

b.享有带薪年休假

c.享有定期体检

d.享有节日福利

7.劳动保护及职业健康

7.1.劳动保护措施：

a.提供符合国家安全标准的工作环境

b.定期进行职业健康检查

c.对劳动者进行安全教育培训

7.2.职业健康检查：

a.每年进行一次职业健