- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024餐饮聘用合同范本
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合同主体
2.1聘用方
2.2被聘用方
3.聘用条件
3.1职位
3.2工作内容
3.3工作地点
3.4工作时间
4.薪酬与福利
4.1基本工资
4.2奖金
4.3社会保险
4.4住房公积金
4.5其他福利
5.工作责任与义务
5.1工作责任
5.2工作义务
6.工作纪律与必威体育官网网址
6.1工作纪律
6.2必威体育官网网址条款
7.培训与发展
7.1培训计划
7.2发展机会
8.考核与晋升
8.1考核标准
8.2晋升机制
9.离职与终止合同
9.1离职手续
9.2合同终止
9.3离职补偿
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
12.合同生效与变更
12.1合同生效
12.2合同变更
13.其他约定
13.1其他约定事项
13.2其他约定内容
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“聘用方”指提供餐饮服务的企业或个体工商户。
1.1.2“被聘用方”指接受聘用方提供餐饮服务工作的个人。
1.1.3“餐饮服务”指被聘用方在聘用方提供的餐饮场所内从事的各项餐饮相关工作。
1.1.4“工作内容”指被聘用方在餐饮服务中应完成的具体工作任务。
1.1.5“工作地点”指聘用方指定的餐饮服务场所。
1.1.6“工作时间”指被聘用方在餐饮服务场所内从事餐饮服务的时间。
1.2解释
1.2.1本合同中的术语和定义如有歧义,应以双方协商一致的解释为准。
2.合同主体
2.1聘用方
2.1.1名称:[聘用方全称]
2.1.2地址:[聘用方地址]
2.1.3联系人:[聘用方联系人姓名]
2.1.4联系电话:[聘用方联系电话]
2.2被聘用方
2.2.1姓名:[被聘用方姓名]
2.2.2身份证号:[被聘用方身份证号]
2.2.3联系电话:[被聘用方联系电话]
3.聘用条件
3.1职位
3.1.1聘用方将根据被聘用方的技能和经验,为其安排合适的餐饮服务职位。
3.1.2具体职位由聘用方根据工作需要确定。
3.2工作内容
3.2.1被聘用方应按照聘用方的要求,完成餐饮服务中的各项具体工作任务。
3.2.2工作内容可能包括但不限于:餐饮制作、服务、清洁、维护等。
3.3工作地点
3.3.1被聘用方应遵守聘用方指定的工作地点。
3.3.2如有变动,聘用方应提前通知被聘用方。
3.4工作时间
3.4.1被聘用方应按照聘用方规定的时间表进行工作。
3.4.2具体工作时间安排由聘用方根据工作需要和被聘用方情况确定。
4.薪酬与福利
4.1基本工资
4.1.1被聘用方的基本工资按照聘用方规定的标准执行。
4.1.2基本工资标准为每月[金额]元。
4.2奖金
4.2.1被聘用方有资格获得聘用方规定的各类奖金。
4.2.2奖金发放标准及条件由聘用方另行制定。
4.3社会保险
4.3.1聘用方将为被聘用方缴纳社会保险。
4.3.2社会保险种类及缴纳比例按照国家规定执行。
4.4住房公积金
4.4.1聘用方将为被聘用方缴纳住房公积金。
4.4.2住房公积金缴纳比例按照国家规定执行。
4.5其他福利
4.5.1聘用方将为被聘用方提供带薪年假、病假等福利。
4.5.2其他福利内容由聘用方根据实际情况提供。
5.工作责任与义务
5.1工作责任
5.1.1被聘用方应对其工作过程中的行为负责。
5.1.2被聘用方应确保其工作质量符合聘用方的要求。
5.2工作义务
5.2.1被聘用方应遵守聘用方的各项规章制度。
5.2.2被聘用方应保护聘用方的商业秘密。
6.工作纪律与必威体育官网网址
6.1工作纪律
6.1.1被聘用方应遵守聘用方的工作纪律。
6.1.2工作纪律包括但不限于:工作时间、工作态度、工作行为等。
6.2必威体育官网网址条款
6.2.1被聘用方应对聘用方的商业秘密负有必威体育官网网址义务。
6.2.2必威体育官网网址期限自合同终止之日起[期限]年。
8.培训与发展
8.1培训计划
8.1.1聘用方将为被聘用方提供必要的在职培训,以提高其专业技能和服务水平。
8.1.2培训内容将包括但不限于餐饮服务规范、食品安全知识、服务技巧等。
8.2发展机会
8.2.1聘用方将为被聘用方提供职业晋升的机会,包
文档评论(0)