2024职工爱岗敬业责任协议书.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024职工爱岗敬业责任协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1本合同术语定义

1.2专用名词解释

2.协议双方

2.1协议甲方

2.2协议乙方

3.爱岗敬业责任内容

3.1职责概述

3.2具体职责要求

4.责任履行方式

4.1履行责任的时间要求

4.2履行责任的地点要求

4.3履行责任的手段要求

5.责任考核与评价

5.1考核制度

5.2评价标准

5.3考核结果应用

6.责任奖惩措施

6.1奖励措施

6.2惩罚措施

7.责任变更与解除

7.1责任变更的条件

7.2责任变更的程序

7.3责任解除的条件

7.4责任解除的程序

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违反必威体育官网网址义务的责任

9.法律效力与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.其他约定事项

11.1不可抗力

11.2通知方式

11.3合同附件

12.合同签署

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署代表

13.合同附件

13.1附件一:爱岗敬业责任内容详细说明

13.2附件二:考核评价标准及奖惩措施

13.3附件三:必威体育官网网址协议

14.合同份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1本合同术语定义

1.1.1“爱岗敬业”指乙方在工作中忠诚职守,积极进取,不断提高自身业务能力和综合素质。

1.1.2“责任”指乙方在履行岗位职责过程中,对工作质量、效率、安全和公司利益承担的义务。

1.1.3“考核”指对乙方履行爱岗敬业责任情况的评估和检查。

1.1.4“奖惩”指根据考核结果,对乙方进行奖励或处罚的措施。

1.2专用名词解释

1.2.1“甲方”指公司或雇主。

1.2.2“乙方”指职工。

2.协议双方

2.1协议甲方

甲方全称:[公司名称]

甲方地址:[公司地址]

甲方联系人:[联系人姓名]

甲方联系电话:[联系电话]

2.2协议乙方

乙方姓名:[职工姓名]

乙方部门:[部门名称]

乙方岗位:[岗位名称]

乙方入职时间:[入职日期]

3.爱岗敬业责任内容

3.1职责概述

乙方应遵守公司各项规章制度,忠诚于公司,全力以赴完成公司分配的工作任务。

3.2具体职责要求

3.2.1乙方应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。

3.2.2乙方应保守公司商业秘密,不得泄露给任何第三方。

3.2.3乙方应积极参与公司组织的各项活动,提高团队凝聚力。

3.2.4乙方应主动学习新知识、新技能,提升自身业务水平。

4.责任履行方式

4.1履行责任的时间要求

乙方应在规定的工作时间内完成工作任务,不得拖延。

4.2履行责任的地点要求

乙方应在公司指定的地点履行职责。

4.3履行责任的手段要求

乙方应按照公司规定和行业规范,合理使用公司资源,确保工作质量。

5.责任考核与评价

5.1考核制度

公司将建立完善的考核制度,定期对乙方履行爱岗敬业责任情况进行考核。

5.2评价标准

评价标准包括工作质量、效率、安全、团队协作等方面。

5.3考核结果应用

考核结果将作为乙方晋升、奖惩的依据。

6.责任奖惩措施

6.1奖励措施

6.1.1对于表现突出的乙方,公司将给予物质奖励或精神鼓励。

6.1.2对于连续两年考核优秀的乙方,公司将给予晋升机会。

6.2惩罚措施

6.2.1对于违反公司规章制度,造成不良影响的乙方,公司将给予警告、罚款等处罚。

6.2.2对于严重违反公司规章制度,损害公司利益的乙方,公司将解除劳动合同。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.1.1乙方应对甲方提供的商业秘密、技术信息、客户信息等必威体育官网网址内容严格必威体育官网网址。

8.1.2必威体育官网网址内容不包括乙方在入职前已知的、或通过正当途径公开的信息。

8.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自乙方与甲方签订本合同之日起至乙方离职后三年止。

8.3违反必威体育官网网址义务的责任

若乙方违反必威体育官网网址义务,导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此造成的全部损失。

9.法律效力与争议解决

9.1

文档评论(0)

195****0814 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档