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2024精选电商劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同双方的基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.工作岗位与职责
3.1乙方工作岗位
3.2乙方工作职责
4.工作地点与时间
4.1工作地点
4.2工作时间
5.工资与福利
5.1基本工资
5.2奖金与提成
5.3社会保险与公积金
5.4其他福利待遇
6.考核与晋升
6.1考核制度
6.2晋升制度
7.假期与休息
7.1带薪年假
7.2事假、病假等
7.3休息日与调休
8.劳动合同解除与终止
8.1解除合同的情形
8.2终止合同的情形
8.3解除或终止合同的通知与程序
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息范围
9.2必威体育官网网址义务
9.3违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.法律适用与争议管辖
11.1法律适用
11.2争议管辖
12.其他约定事项
12.1不可抗力
12.2合同附件
12.3其他
13.合同生效与修改
13.1合同生效日期
13.2合同修改程序
14.合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.合同双方的基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：电子商务有限公司
甲方地址：省市区路号
法定代表人：
联系电话：138xxxx5555
1.2乙方基本信息
乙方姓名：
身份证号码：X
住址：省市区路号
联系电话：139xxxx6666
2.合同期限
2.1合同起始日期
本合同自2024年3月1日起生效。
2.2合同终止日期
本合同期限为三年，自合同生效之日起计算，至2027年2月28日止。
3.工作岗位与职责
3.1乙方工作岗位
乙方在甲方担任电商平台运营专员。
3.2乙方工作职责
（1）负责电商平台的产品上架、推广和销售；
（2）负责客户服务，包括售前咨询、售后服务；
（3）负责与供应商沟通，确保产品质量和供应；
（4）参与电商平台的活动策划和执行；
（5）完成甲方领导交办的其他工作任务。
4.工作地点与时间
4.1工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。
4.2工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
5.工资与福利
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币8000元。
5.2奖金与提成
（1）根据乙方的工作表现，甲方将给予一定的奖金；
（2）乙方在完成销售任务后，可获得相应的提成。
5.3社会保险与公积金
甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.4其他福利待遇
（1）乙方享有国家法定节假日；
（2）乙方享有带薪年假；
（3）乙方享有公司提供的其他福利待遇。
6.考核与晋升
6.1考核制度
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为奖金、晋升等方面的依据。
6.2晋升制度
乙方在符合晋升条件的情况下，可向甲方提出晋升申请，经考核合格后，甲方将给予晋升。
8.劳动合同解除与终止
8.1解除合同的情形
（1）乙方提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；
（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同规定，经书面警告无效后，有权解除合同；
（3）乙方因健康原因无法继续履行合同，经医疗机构证明，甲方有权解除合同；
（4）甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可解除合同；
（5）法律、法规规定的其他情形。
8.2终止合同的情形
（1）合同期满，双方无续签意愿；
（2）甲方因破产、解散等原因终止经营；
（3）乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续工作。
8.3解除或终止合同的通知与程序
（1）解除或终止合同的通知应以书面形式发出；
（2）通知应载明合同解除或终止的原因；
（3）通知应在合同解除或终止前送达对方。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息范围
乙方在履行职务过程中所获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于必威体育官网网址信息。
9.2必威体育官网网址义务
乙方在合同有效期内及合同终止后，应严格保守甲方的必威体育官网网址信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
9.3违约责任
若乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的法律责任。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
双方同意将争议提交至省市区人民法院解决。
11.法律适用与争议管辖
11.1法律适用
本合同的订立、效力、解释、履行、变更、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11.2争议管辖
本合同的争议管辖法院为省市区人民法院。
12.其他约定事项
12.1不可抗力
因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通
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