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2024版海峡两岸渔船船员劳务合作协议
本合同目录一览
1.总则
1.1合同订立依据
1.2合同目的和适用范围
1.3合同期限
2.双方权利与义务
2.1甲方权利与义务
2.2乙方权利与义务
3.船员选拔与培训
3.1船员选拔
3.2船员培训
3.3船员资格认定
4.劳务派遣
4.1派遣程序
4.2派遣期限
4.3派遣费用
5.薪酬及福利
5.1薪酬结构
5.2薪酬支付方式
5.3福利待遇
6.船员管理
6.1船员职责
6.2船员行为规范
6.3船员考核与奖惩
7.船舶及设备
7.1船舶技术要求
7.2设备维护与管理
7.3船舶保险
8.安全保障
8.1安全生产责任
8.2安全培训与教育
8.3安全事故处理
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3违约赔偿
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除后的处理
12.合同终止
12.1合同终止条件
12.2合同终止程序
12.3合同终止后的处理
13.必威体育官网网址条款
13.1必威体育官网网址义务
13.2必威体育官网网址范围
13.3必威体育官网网址期限
14.其他
14.1合同份数
14.2合同生效
14.3合同附件
14.4合同解释
14.5合同修改与补充
14.6合同签署与日期
第一部分：合同如下：
1.总则
1.1合同订立依据
依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国渔业法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就海峡两岸渔船船员劳务合作事宜，特订立本合同。
1.2合同目的和适用范围
本合同旨在规范海峡两岸渔船船员劳务合作行为，明确双方权利义务，保障渔船安全生产，促进两岸渔业交流与合作。
1.3合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为三年，自合同生效之日起计算。
2.双方权利与义务
2.1甲方权利与义务
甲方有权要求乙方按照合同约定派遣合格船员，有权对船员进行管理、考核和奖惩。
2.2乙方权利与义务
乙方应按照合同约定，派遣合格船员至甲方渔船工作，确保船员具备相应的职业技能和职业道德。
3.船员选拔与培训
3.1船员选拔
乙方应根据甲方要求，对船员进行严格选拔，确保船员具备国家规定的船员资格证书。
3.2船员培训
乙方应对船员进行定期培训，提高船员的职业技能和安全生产意识。
3.3船员资格认定
船员资格认定按照国家规定的船员资格认定标准执行。
4.劳务派遣
4.1派遣程序
乙方应在甲方提出派遣需求后，按照合同约定的时间，向甲方派遣船员。
4.2派遣期限
船员派遣期限为合同约定的合同期限，如需延长，双方应另行协商。
4.3派遣费用
派遣费用包括船员工资、伙食费、住宿费、交通费等，具体费用由双方另行协商确定。
5.薪酬及福利
5.1薪酬结构
船员工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
5.2薪酬支付方式
船员工资按月支付，具体支付日期由双方另行协商确定。
5.3福利待遇
乙方应按照国家规定，为船员提供相应的福利待遇。
6.船员管理
6.1船员职责
船员应遵守国家法律法规、船员行为规范，认真履行职责，确保渔船安全生产。
6.2船员行为规范
船员应遵守船员行为规范，不得从事违法活动。
6.3船员考核与奖惩
甲方应定期对船员进行考核，考核内容包括工作表现、安全生产等方面。对表现优秀的船员给予奖励，对违反规定的船员给予处罚。
8.安全保障
8.1安全生产责任
甲方应确保渔船及作业场所符合国家安全生产要求，对渔船的安全生产负总责。
8.2安全培训与教育
甲方应定期组织船员进行安全培训和教育，提高船员的安全意识和应急处理能力。
8.3安全事故处理
发生安全事故时，甲方应立即启动应急预案，采取有效措施进行救援和处理，并及时向乙方通报事故情况。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构仲裁。
9.2争议解决机构
争议解决机构为仲裁委员会。
9.3争议解决程序
仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则执行。
10.违约责任
10.1违约情形
任何一方违反本合同约定，均构成违约。
10.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失。
10.3违约赔偿
违约赔偿的具体金额由双方协商确定，或由仲裁机构根据实际情况裁决。
11.合同解除
11.1合同解除条件
（1）一方严重违约，经对方书面通知后，在合理期限内仍未纠正；
（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；
（3）双方协商一致解除合同。
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