餐厅服务员用工合同范本模板5篇.docx

餐厅服务员用工合同范本模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX餐厅

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的餐厅担任服务员岗位，负责提供优质的餐饮服务。

2.乙方的工作地点为甲方的餐厅，地址为：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体安排由甲方负责。

2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、加班费和可能的奖金。

2.基本工资为每月XX元，于每月XX日支付。

3.加班费的计算方式为：平时加班每小时XX元，周末加班每小时XX元，节假日加班每小时XX元。

4.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方一定的奖金。

五、社会保险和福利

1.甲方向乙方支付的社会保险费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例为：养老保险XX%、医疗保险XX%、失业保险XX%、工伤保险XX%、生育保险XX%。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、早退等。

七、解除或终止合同

1.双方协商一致的，可以解除或终止合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认的。

八、违约责任

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应按照国家规定支付赔偿金。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方因其离职所造成的损失。

九、其他约定事项

1.双方约定的其他事项：XXXX。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：XXXX乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事餐厅服务员工作。

2.乙方的工作地点为甲方的餐厅经营场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，安排乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体工作时间和班次由甲方根据实际情况安排。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体休息休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月______元。甲方也可根据乙方的岗位变化、工作表现等调整乙方的劳动报酬。

2.乙方在试用期的工资为每月______元。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方可调整乙方的工资。

3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规