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《女性平等就业权利的法律保护研究》

一、引言

随着社会的进步和法治的完善，女性平等就业权利的法律保护问题逐渐成为社会关注的焦点。女性作为社会的重要组成部分，其平等就业权利的保障不仅关系到个体的权益，也关系到社会的公平正义和和谐稳定。本文旨在探讨女性平等就业权利的法律保护现状、问题及解决策略，以期为完善相关法律制度提供参考。

二、女性平等就业权利的法律保护现状

（一）国内外法律保障

国内外在保障女性平等就业权利方面，均制定了一系列法律法规。如我国《劳动法》、《妇女权益保障法》等，均明确规定了女性在就业过程中的平等权利，并规定了用人单位在招聘、录用、晋升等方面的性别平等义务。国际上，《国际劳工组织