- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
暑假工劳动合同协议书模板2024年
合同目录
第一章:合同总则
1.1合同目的
1.2合同的法律依据
1.3合同的适用范围
第二章:合同双方
2.1甲方(用人单位)基本信息
2.2乙方(劳动者)基本信息
2.3双方的权利与义务概述
第三章:工作内容与工作地点
3.1工作内容的确定
3.2工作地点的规定
3.3工作内容与地点的变更
第四章:合同期限
4.1合同的生效日期
4.2合同的终止日期
4.3合同期限的延长与续签
第五章:工作时间与休息休假
5.1工作时间的规定
5.2休息日与法定节假日
5.3休假安排
第六章:劳动报酬
6.1工资的确定与支付方式
6.2最低工资标准
6.3加班工资与补贴
第七章:社会保险与福利
7.1社会保险的种类与缴纳
7.2劳动者福利待遇
7.3社会保险与福利的变更
第八章:劳动保护与劳动条件
8.1安全生产与劳动保护
8.2劳动条件的提供
8.3职业健康与安全教育
第九章:教育培训与技能提升
9.1教育培训的安排
9.2技能提升的支持
9.3培训费用的承担
第十章:违约责任
10.1违约行为的界定
10.2违约责任的承担
10.3违约赔偿的计算方法
第十一章:合同变更、解除与终止
11.1合同变更的条件与程序
11.2合同解除的条件
11.3合同终止的情形
第十二章:争议解决
12.1争议解决的方式
12.2争议解决的程序
12.3法律适用与管辖
第十三章:其他约定
13.1必威体育官网网址条款
13.2不可抗力条款
13.3其他特殊约定
第十四章:合同生效与签字
14.1合同的生效条件
14.2签字栏
14.2.1甲方签字
14.2.2乙方签字
14.3签订时间与地点
以上为暑假工劳动合同协议书的目录,详细条款将在合同正文中展开说明。
合同编号_______
第一章:合同总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在暑假期间劳动用工关系中的权利、义务和责任。
1.2合同的法律依据
本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。
1.3合同的适用范围
本合同适用于甲方聘用乙方为暑假工的劳动用工关系。
第二章:合同双方
2.1甲方(用人单位)基本信息
甲方名称:,地址:,法定代表人:______。
2.2乙方(劳动者)基本信息
乙方姓名:,身份证号码:,住址:______。
2.3双方的权利与义务概述
双方应遵守合同约定,依法享有权利并履行义务。
第三章:工作内容与工作地点
3.1工作内容的确定
乙方同意根据甲方的工作安排,担任______岗位的工作。
3.2工作地点的规定
乙方的工作地点为甲方指定的______。
3.3工作内容与地点的变更
甲方因工作需要调整乙方工作内容或地点时,应提前通知乙方。
3.3.1工作内容变更的条件
3.3.2工作地点变更的通知期限
第四章:合同期限
4.1合同的生效日期
本合同自____年____月____日起生效。
4.2合同的终止日期
本合同至____年____月____日终止。
4.3合同期限的延长与续签
合同期满前,双方可协商延长合同期限或续签新合同。
4.3.1合同延长的条件
4.3.2续签新合同的程序
第五章:工作时间与休息休假
5.1工作时间的规定
乙方的工作时间按照甲方规定执行,每日工作时间不超过8小时。
5.2休息日与法定节假日
乙方依法享有休息日和法定节假日休息的权利。
5.3休假安排
甲方应合理安排乙方的休假,确保乙方休息休假的权利。
5.3.1休假的具体安排
5.3.2休假期间的工资支付
第六章:劳动报酬
6.1工资的确定与支付方式
乙方的工资为______元/小时,甲方应按月支付给乙方。
6.2最低工资标准
甲方支付给乙方的工资不得低于当地人民政府规定的最低小时工资标准。
6.3加班工资与补贴
乙方加班的,甲方应依法支付加班工资;有特殊补贴的,按照甲方规定执行。
6.3.1加班工资的计算方法
6.3.2特殊补贴的发放条件
合同编号______
第七章:社会保险与福利
7.1社会保险的种类与缴纳
甲方应根据国家规定为乙方缴纳工伤保险,其他社会保险根据实际情况和地方规定执行。
7.2劳动者福利待遇
乙方在合同期内享有与正式员工同等的福利待遇,包括但不限于工作餐、交通补贴等。
7.3社会保险与福利的变更
如遇国家政策调整,甲方应相应调整社会保险与福利的缴纳与发放。
7.3.1社会保险政策的变动通知
7.3.2福利待遇的调整程序
第八章:劳动保护与劳动条件
8.1安全生产与劳动保护
甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护
您可能关注的文档
最近下载
- 医疗保健服务转介工作制度.docx
- 2023年初中信息技术学业水平测试真题及答案.pdf
- 高考政治 专题35 求索真理的历程热点题型和提分秘籍(含解析) .doc
- 2024年部编版六年级上册语文第七单元作文指导课件《我的拿手好戏》.pptx VIP
- Arduino基础入门套件教程.pdf
- 2024年北师大版高考英语总复习第一部分考点梳理选择性必修第三册Unit 8Literature.docx VIP
- JCI(第七版)医院评审标准流程指南(1).docx VIP
- 统编版语文五年级上册第一单元复习课件.ppt
- 信息技术在钳工教学中的应用.docx VIP
- 银行自然人股东确权文件清单【模板】.docx
文档评论(0)