XX毛纺有限公司职业病危害防治管理制度（2024年）.docx

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XX毛纺有限公司

职业病危害防治管理制度

1.目的

为了有效预防、控制和消除公司生产经营过程中存在的职业病危害因素，防止职业病和急性职业中毒事故的发生，保护员工健康和生命安全及其相关权益，落实公司职业病防治的主体责任，促进公司经营发展，制定本制度。

2.编制依据

本制度依据《中华人民共和国职业病防治法》、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》、《职业病危害项目申报管理办法》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等国家法律法规及XX市相关规定，结合公司生产经营过程中职业危害因素的实际情况编制。

3.适用范围

本制度适用于公司生产经营全过程中存在的职业危害因素的控制和消除工作。公司所属各部门及全体员工须遵照执行。

4.职业病防治职责

4.1公司总经理对本单位的职业病防治工作全面负责。审批公司职业病危害防治计划和实施方案、职业卫生管理制度和操作规程、职业病危害事故应急救援预案等，保证职业危害防治投入的实施、及时向属地安监部门和有关部门报告职业病危害事故。

4.2安全部负责组织制定公司职业病危害防治计划和实施方案；组织编制职业卫生管理制度和操作规程；组织编制职业危害防护用品发放标准；组织相关部门制定职业病危害事故应急救援预案；联系组织年度职业病危害因素检测；建立职业健康监护档案、职业卫生档案；参加公司建设项目的职业卫生“三同时”工作；监督检查各部门、生产车间职业病危害防治工作情况；组织开展公司职业病危害防治的日常管理工作。

4.3人力资源部负责组织公司职业卫生培训教育；履行向员工如实告知职业病危害的义务；根据员工健康情况安排工作岗位和及时调整有职业禁忌的员工的工作岗位；为员工提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品；组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查；为全体员工办理工伤社会保险并缴纳费用。

4.4研发、工艺、技术、生产调度部负责对生产过程中使用的技术、工艺、材料、设备存在或可能产生的职业病危害制定相应的防护措施，并组织实施。

4.5设备动力部负责对职业病防护设备、应急救援设施进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常工作状态。

4.6项目规划部负责公司新、改、扩建设项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”工作。

4.7财务审计部负责职业病危害防治费用按计划落实，并对资金的使用情况进行监督审计。

4.8生产部门负责合理安排生产布局，组织制定各岗位职业卫生操作规程和突发职业危害事故应急处置措施；组织职业卫生宣传教育培训，指导作业人员正确使用职业病防治防护设施，督促、指导作业人员正确佩戴、使用职业病防护用品；及时报告作业场所职业病危害因素的强度或者浓度的异常情况。紧急情况下，迅速组织作业人员撤离危险环境。

4.9工会负责协助开展职业卫生宣传教育和培训，对公司的职业病防治工作提出意见和建议，与相关部门就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。

4.10员工应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律法规、公司规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患及时报告。

5.工作程序

5.1建设项目的职业卫生“三同时”

5.1.1、建设项目职业卫生“三同时”工作可以与安全设施“三同时”工作一并进行。

5.1.2、对公司存在或可能产生职业病危害的建设项目的“三同时”工作，执行公司《建设项目安全设施“三同时”管理制度》相关规定。

5.13建设项目职业病防护设施竣工后未经安全生产监督管理部门备案同意或者验收合格的，不得投入生产或者使用。

5.1.4建设项目职业卫生“三同时”的相关文件、资料包括职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病危害控制效果评价报告和安全生产监督管理部门的备案回执、审核、审查同意的批复等文件存入公司职业卫生档案。

5.2职业病危害因素申报

5.2.1、安全部负责向所在地安全生产监督管理部门申报公司工作场所存在职业病危害因素，接受安全生产监督管理部门的监督管理。

职业病危害因素按照《职业病危害因素分类目录》确定。

5.2.2申报职业病危害项目时，应当提交《职业病危害项目申报表》和下列文件、资料：

5.2.2.1用人单位的基本情况；

5.2.2.2工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数；

5.2.2.3法律、法规和规章规定的其他文件、资料。

5.2.3公司发生下列情形的，应当向原申报机关申报变更职业病危害项目内容：

5.2.3.1进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报；

5.2.3.2因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导