人员派遣劳务合同(2024版).docxVIP

人员派遣劳务合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位

1.2劳务人员

2.派遣目的及岗位

2.1派遣目的

2.2派遣岗位

3.劳务人员派遣期限

3.1派遣起始日期

3.2派遣终止日期

4.劳务人员工作内容及要求

4.1工作内容

4.2工作要求

5.劳务人员待遇

5.1工资待遇

5.2工作时间及休息休假

5.3社会保险及福利待遇

6.派遣单位职责

6.1提供工作场所及设施

6.2提供必要的培训及指导

6.3指导劳务人员遵守公司规章制度

7.劳务人员职责

7.1履行工作职责

7.2遵守公司规章制度

7.3维护公司形象

8.派遣单位与劳务人员关系

8.1派遣单位与劳务人员为劳动关系

8.2派遣单位对劳务人员的管理及监督

9.违约责任

9.1劳务人员违约责任

9.2派遣单位违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效及变更

12.1合同生效日期

12.2合同变更程序

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位

派遣单位名称：_________________

法定代表人（或负责人）：_________

联系电话：_____________________

通讯地址：_____________________

电子邮箱：_____________________

1.2劳务人员

劳务人员姓名：_________________

身份证号码：__________________

联系电话：_____________________

通讯地址：_____________________

2.派遣目的及岗位

2.1派遣目的

派遣单位因生产、经营需要，将劳务人员派遣至_________________岗位工作。

2.2派遣岗位

劳务人员派遣至岗位名称：_________________

岗位职责：_____________________

工作内容：_____________________

3.派遣期限

3.1派遣起始日期

劳务人员派遣起始日期为：____年__月__日。

3.2派遣终止日期

劳务人员派遣终止日期为：____年__月__日。

4.劳务人员工作内容及要求

4.1工作内容

1._______________

2._______________

3._______________

4.2工作要求

1.严格遵守派遣单位规章制度；

2.熟练掌握岗位所需技能；

3.保证工作质量及效率。

5.劳务人员待遇

5.1工资待遇

劳务人员工资为：____元/月。

工资支付方式：_____________________

5.2工作时间及休息休假

劳务人员实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

休息休假：_____________________

5.3社会保险及福利待遇

1._______________

2._______________

3._______________

1._______________

2._______________

3._______________

6.派遣单位职责

6.1提供工作场所及设施

派遣单位为劳务人员提供符合国家规定的工作场所及必要的办公设施。

6.2提供必要的培训及指导

派遣单位对劳务人员进行岗位培训及工作指导，确保其能够胜任工作。

6.3指导劳务人员遵守公司规章制度

派遣单位负责监督劳务人员遵守公司规章制度，确保工作秩序。

7.劳务人员职责

7.1履行工作职责

劳务人员应按照派遣单位的要求，认真履行工作职责，确保工作质