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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人力资源管理聘用合同(2024版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1聘用方信息

2.2受聘方信息

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位要求

4.聘用期限

4.1起止日期

4.2合同续签

4.3合同终止

5.工作地点及工作环境

5.1工作地点

5.2工作环境

5.3安全与健康

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3加班规定

7.薪酬及福利

7.1基本工资

7.2奖金

7.3社会保险及公积金

7.4其他福利

8.考核与晋升

8.1考核制度

8.2考核结果

8.3晋升机制

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

10.2竞业限制期限

10.3违约责任

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3终止条件

11.4终止程序

12.违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任

12.3违约赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

13.3争议解决地点

14.其他

14.1合同附件

14.2合同修订

14.3合同生效

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“合同”是指本合同；

1.1.2“聘用方”是指甲方，即（聘用方全称）；

1.1.3“受聘方”是指乙方，即（受聘方全称）；

1.1.4“岗位”是指乙方被聘用的具体职位；

1.1.5“职责”是指乙方在岗位上应承担的工作内容；

1.1.6“工作地点”是指乙方工作的具体地点；

1.1.7“工作时间”是指乙方应遵守的工作时间规定；

1.1.8“薪酬”是指乙方按照合同规定应获得的报酬；

1.1.9“福利”是指乙方按照合同规定应享受的福利待遇；

1.1.10“社会保险及公积金”是指乙方按照国家法律规定应缴纳的社会保险和住房公积金；

1.2解释

1.2.1本合同中未定义的术语，按照国家有关法律法规和行业惯例进行解释；

1.2.2如有歧义或争议，由双方协商解决，协商不成的，提交（仲裁机构或法院）依法解决。

2.合同双方信息

2.1聘用方信息

2.1.1名称：（聘用方全称）

2.1.2地址：（聘用方地址）

2.1.3法定代表人：（聘用方法定代表人姓名）

2.2受聘方信息

2.2.1姓名：（受聘方姓名）

2.2.2身份证号：（受聘方身份证号）

2.2.3地址：（受聘方地址）

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称：（具体岗位名称）

3.2岗位职责

3.2.1负责部门内部日常管理工作；

3.2.2参与制定和执行部门工作计划；

3.2.3协助上级领导完成相关工作任务；

3.2.4负责部门内部文件的整理和归档；

3.2.5完成上级领导交办的其他工作任务；

3.3岗位要求

3.3.2具备（相关专业知识或技能）；

3.3.4具有较强的责任心和抗压能力。

4.聘用期限

4.1起止日期：自（年）年（月）月（日）起至（年）年（月）月（日）止；

4.2合同续签：合同期满前一个月，双方可就续签事宜进行协商；

4.3合同终止

4.3.1任何一方违反合同规定，均可提前终止合同；

4.3.2乙方因个人原因离职，应提前一个月书面通知聘用方。

5.工作地点及工作环境

5.1工作地点：（具体工作地点）

5.2工作环境

5.2.1聘用方提供符合国家规定的工作环境；

5.2.2聘用方确保乙方在工作中的人身安全。

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间：每周工作（具体工作日数），每日工作时间（具体小时数）；

6.2休息休假

6.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假等；

6.2.2乙方每月享有（具体休息日数）休息日；

6.3加班规定

6.3.1乙方加班需经聘用方批准；

6.3.2加班工资按照国家规定计算。

7.薪酬及福利

7.1基本工资：每月（具体金额）；

7.2奖金：根据公司规定和乙方表现发放；

7.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳；

7.4其他福利

7.4.1提供年度体检；

7.4.2提供法定节假日福利；

7.4.3提供员工培训机会。

8.考核与晋升

8.1考核制度

8.1.1聘用方将建立完善的绩效考核制度；

8.1.2考核内容主要包括