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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源服务协议范本二2024年通用
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1定义
1.2解释
2.服务内容
2.1服务概述
2.2服务具体内容
3.服务期限
3.1服务起始日期
3.2服务终止日期
4.服务费用
4.1费用计算方式
4.2费用支付方式
5.服务质量保证
5.1服务标准
5.2质量保证措施
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息定义
6.2必威体育官网网址义务
7.知识产权
7.1知识产权归属
7.2知识产权使用
8.服务变更与终止
8.1服务变更
8.2服务终止
9.违约责任
9.1违约定义
9.2违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
11.法律适用与管辖
11.1法律适用
11.2管辖法院
12.其他
12.1其他约定
12.2其他条款
13.合同生效与修改
13.1合同生效
13.2合同修改
14.附件
第一部分：合同如下：
1.定义和解释
1.1定义
1.1.1“甲方”指提供人力资源服务的公司。
1.1.2“乙方”指接受甲方人力资源服务的公司。
1.1.3“人力资源服务”指甲方根据本协议约定，为乙方提供的包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务。
1.1.4“服务期限”指本协议生效之日起至协议终止之日止的时间段。
1.1.5“服务费用”指乙方根据本协议约定支付给甲方的费用。
1.2解释
1.2.1本协议中使用的术语和定义，除非上下文另有说明，否则应按照本协议中的定义进行解释。
2.服务内容
2.1服务概述
甲方将根据乙方的需求，提供专业的人力资源服务，包括但不限于：
2.1.1招聘服务：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等。
2.1.2培训服务：包括但不限于新员工培训、在职培训、专业技能培训等。
2.1.3薪酬福利管理服务：包括但不限于薪酬结构设计、福利政策制定、薪酬核算等。
2.2服务具体内容
甲方提供的服务具体内容包括但不限于：
2.2.1甲方将根据乙方的需求，制定详细的招聘计划，并在规定的时间内完成招聘工作。
2.2.2甲方将提供专业的培训课程，并根据乙方的需求进行定制化培训。
2.2.3甲方将协助乙方建立合理的薪酬福利体系，并确保其合规性。
3.服务期限
3.1服务起始日期
本协议自双方签字盖章之日起生效，服务期限为一年。
3.2服务终止日期
本协议服务期限届满前，乙方有权提前三十日书面通知甲方终止本协议。
4.服务费用
4.1费用计算方式
服务费用按月计收，具体金额根据甲方提供的服务内容和乙方的人数确定。
4.2费用支付方式
乙方应于每月的一个工作日向甲方支付当月的服务费用。
5.服务质量保证
5.1服务标准
甲方提供的人力资源服务应达到行业内的标准，确保乙方的人力资源管理高效、合规。
5.2质量保证措施
5.2.1定期对服务质量进行评估。
5.2.2建立客户反馈机制，及时处理乙方的意见和建议。
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息定义
本协议中的必威体育官网网址信息包括但不限于：
6.1.1乙方的商业秘密、技术秘密、财务数据等。
6.1.2甲方的服务内容、价格策略、商业计划等。
6.2必威体育官网网址义务
双方对本协议中的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
7.知识产权
7.1知识产权归属
本协议中涉及的知识产权，包括但不限于甲方提供的培训材料、乙方提供的商业秘密等，均归各自所有。
7.2知识产权使用
双方同意，在遵守本协议的前提下，可以使用对方的知识产权，但不得侵犯对方的知识产权。
8.服务变更与终止
8.1服务变更
8.1.1任何一方需要变更本协议内容时，应提前三十日以书面形式通知对方。
8.1.2经双方协商一致，可对本协议进行修改，修改后的协议内容与本协议具有同等法律效力。
8.2服务终止
8.2.1如一方违反本协议约定，另一方有权终止本协议，并要求赔偿损失。
8.2.2在服务期限届满前，如乙方需要终止服务，应提前三十日书面通知甲方。
9.违约责任
9.1违约定义
本协议中的违约行为包括但不限于：
9.1.1一方未按照协议约定提供服务或接受服务。
9.1.2一方未按照协议约定支付服务费用。
9.1.3一方泄露对方的必威体育官网网址信息。
9.2违约责任
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：
9.2.1支付违约金。
9.2.2赔偿因违约造成的损失。
9.2.3承担因违约引起
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