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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源培训技术服务合同2024年通用
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期及地点
1.3合同生效日期
1.4合同终止条件
2.培训内容与目标
2.1培训课程内容
2.2培训目标与预期成果
2.3培训方式与方法
3.培训时间安排
3.1培训课程总时长
3.2培训课程具体时间安排
3.3培训时间调整与顺延
3.4培训时间变更的审批程序
4.培训师资与场地
4.1培训师资要求
4.2培训师资配备
4.3培训场地要求
4.4培训场地安排与使用
5.培训费用及支付
5.1培训费用总额
5.2培训费用构成
5.3培训费用支付方式
5.4培训费用支付时间及期限
5.5违约责任
6.培训效果评估
6.1培训效果评估方法
6.2培训效果评估指标
6.3培训效果评估结果处理
6.4培训效果评估报告提交
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息定义
7.2必威体育官网网址责任与义务
7.3必威体育官网网址信息使用范围
7.4违反必威体育官网网址条款的责任
8.违约责任与争议解决
8.1违约责任
8.2争议解决方式
8.3争议解决程序
8.4争议解决地点
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除后的处理
10.合同续签与终止
10.1合同续签条件
10.2合同续签程序
10.3合同终止条件
10.4合同终止程序
11.合同附件
11.1附件一：培训课程大纲
11.2附件二：师资配备情况
11.3附件三：培训场地使用协议
11.4附件四：其他相关附件
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
12.3合同生效地点
13.合同解除与终止
13.1合同解除条件
13.2合同解除程序
13.3合同终止条件
13.4合同终止程序
14.其他约定
14.1其他约定事项
14.2其他约定事项的具体内容
14.3其他约定事项的变更与解除
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期及地点
1.2.1本合同于______年______月______日在______签订。
1.3合同生效日期
1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
1.4合同终止条件
（1）本合同约定的培训目标实现；
（2）培训课程被甲方或乙方单方面解除；
（3）因不可抗力导致合同无法履行；
（4）双方协商一致解除合同。
2.培训内容与目标
2.1培训课程内容
（1）______；
（2）______；
（3）______。
2.2培训目标与预期成果
（1）______；
（2）______；
（3）______。
2.3培训方式与方法
（1）课堂讲授；
（2）案例分析；
（3）小组讨论；
（4）实操演练。
（1）______；
（2）______；
（3）______。
3.培训时间安排
3.1培训课程总时长
3.1.1本培训课程总时长为______小时。
3.2培训课程具体时间安排
3.2.1培训课程具体时间安排如下：
（1）______；
（2）______；
（3）______。
3.3培训时间调整与顺延
3.3.1如遇特殊情况，甲方有权要求调整培训时间，乙方应予以配合。
3.4培训时间变更的审批程序
3.4.1甲方要求调整培训时间，需提前______个工作日向乙方提出书面申请，经乙方同意后方可调整。
4.培训师资与场地
4.1培训师资要求
（1）具有相关领域的专业知识和实践经验；
（3）持有相关资格证书。
4.2培训师资配备
4.2.1乙方应根据培训课程内容，为甲方配备______名培训师资。
4.3培训场地要求
（2）座位舒适，可容纳______人；
（3）环境整洁，光线充足。
4.4培训场地安排与使用
4.4.1乙方负责为甲方安排培训场地，并确保场地符合要求。
5.培训费用及支付
5.1培训费用总额
5.1.1本培训课程费用总额为人民币______元整（大写：______）。
5.2培训费用构成
（1）培训师资费用；
（3）培训场地租赁费用；
（4）其他相关费用。
5.3培训费用支付方式
5.3.1甲方应在合同签订后______个工作日内向乙方支付培训费用总额的______%，余款在培训结束后的______个工作日内支付。
5.4培训费用支付时间及期限
5.4.1甲方支付培训费用的
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