- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源代理服务协议2024年通用
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.服务内容
2.1服务概述
2.2服务范围
2.3服务期限
3.服务费用
3.1费用结构
3.2费用支付方式
3.3费用调整
4.服务提供方责任
4.1服务质量保证
4.2信息必威体育官网网址
4.3合同解除
5.服务接受方责任
5.1合同履行
5.2合作义务
5.3费用支付
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址义务
6.3违约责任
7.数据保护
7.1数据收集
7.2数据使用
7.3数据安全
8.知识产权
8.1知识产权归属
8.2使用许可
8.3违约责任
9.法律适用与争议解决
9.1法律适用
9.2争议解决
10.合同变更与终止
10.1变更程序
10.2终止条件
10.3终止程序
11.合同生效与备案
11.1生效条件
11.2备案要求
12.其他约定
12.1补充条款
12.2不可抗力
12.3合同份数
13.合同附件
13.1附件一:服务明细表
13.2附件二:服务费用明细表
14.合同签订与生效日期
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“人力资源代理服务”指本合同服务提供方根据本合同约定,为服务接受方提供招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源相关服务。
1.1.2“服务接受方”指与本合同服务提供方签订本合同并接受人力资源代理服务的公司、机构或个人。
1.1.3“服务提供方”指提供人力资源代理服务的公司、机构或个人。
1.2解释
1.2.1本合同中所有术语均应按照本合同中的定义解释。
1.2.2若合同中未定义的术语,应按照通常理解或行业惯例解释。
2.服务内容
2.1服务概述
(1)招聘服务:包括但不限于岗位需求分析、简历筛选、面试安排、背景调查等。
(2)培训服务:包括但不限于新员工入职培训、在职员工培训、专业技能培训等。
(3)薪酬福利管理:包括但不限于薪酬结构设计、福利待遇制定、薪酬发放等。
(4)员工关系处理:包括但不限于劳动争议调解、员工关系维护等。
2.2服务范围
2.2.1本合同服务范围仅限于服务接受方在合同有效期内的人力资源相关需求。
2.2.2服务提供方应按照服务接受方的要求,在服务范围内提供人力资源代理服务。
3.服务费用
3.1费用结构
(1)招聘服务费用;
(2)培训服务费用;
(3)薪酬福利管理费用;
(4)员工关系处理费用。
3.2费用支付方式
3.2.1服务接受方应按照本合同约定,在服务提供方提供服务后及时支付相应费用。
3.2.2费用支付方式为银行转账或现金支付。
3.3费用调整
3.3.1如遇政策调整、市场波动等原因导致服务费用发生变化,服务提供方有权调整费用,并提前通知服务接受方。
4.服务提供方责任
4.1服务质量保证
4.1.1服务提供方应确保所提供的人力资源代理服务符合国家法律法规和行业规范。
4.1.2服务提供方应定期对服务质量进行评估,并向服务接受方报告评估结果。
4.2信息必威体育官网网址
4.2.1服务提供方应对服务接受方提供的信息必威体育官网网址,未经服务接受方同意,不得向任何第三方泄露。
4.3合同解除
4.3.1如服务提供方违反本合同约定,服务接受方有权解除本合同。
5.服务接受方责任
5.1合同履行
5.1.1服务接受方应按照本合同约定,履行合同义务,包括但不限于支付费用、提供所需资料等。
5.2合作义务
5.2.1服务接受方应积极配合服务提供方开展工作,共同完成人力资源代理服务。
5.3费用支付
5.3.1服务接受方应按照本合同约定,在服务提供方提供服务后及时支付相应费用。
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.1.1本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为必威体育官网网址内容。
6.2必威体育官网网址义务
6.2.1双方对本合同中的必威体育官网网址内容负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
6.3违约责任
6.3.1如一方违反必威体育官网网址义务,造成对方损失的,应承担相应的违约责任。
8.数据保护
8.1数据收集
8.1.1服务提供方在提供服务过程中,需收集、处理和存储服务接受方提供的相关个人信息和敏感数据。
8.1.2数据收集应限于实现服务目的所必需的范围,并遵循最小化原则。
8.2数据使用
8.2.1服务提供方仅得使用收集到的数据以履行本合同规定的服务内容。
8.
您可能关注的文档
最近下载
- 伍元龙信仰与村落生活分析-analysis of wu yuanlong's belief and village life.docx
- 现代汉语短语和词的区别.ppt
- (完整word版)中国近代史纲要.doc
- Office2010优质教学课件.ppt
- 北京林业大学2020-2021学年第1学期《C语言程序设计》期末考试试卷(A卷)及标准答案.docx
- 物业常用表格:物业公司常用的60表格.docx
- rb《石门阵》的叙述艺术.pptx VIP
- 05S502 室外给水管道附属构筑物.docx VIP
- 国家开放大学电大《计算机应用基础(专)》终结性考试大作业答案任务一(可编辑).pdf
- 监理实施细则模板(信息化、软件工程).docx
文档评论(0)