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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源业务外包协议书2024年通用
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1定义
1.2解释
2.双方信息
2.1外包方信息
2.2服务方信息
3.人力资源外包服务内容
3.1服务范围
3.2服务期限
3.3服务标准
4.服务费用及支付
4.1费用计算方式
4.2支付方式
4.3付款时间
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息
5.2必威体育官网网址义务
5.3违约责任
6.必威体育官网网址信息的使用
6.1必威体育官网网址信息的用途
6.2必威体育官网网址信息的限制
7.人力资源信息保护
7.1信息安全
7.2数据必威体育官网网址
7.3法律责任
8.知识产权
8.1知识产权归属
8.2使用授权
8.3违约责任
9.必威体育官网网址协议的修订
9.1修订程序
9.2修订内容
10.合同的生效、变更和解除
10.1合同生效
10.2合同变更
10.3合同解除
11.违约责任
11.1违约行为
11.2违约责任
11.3违约赔偿
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
12.3争议解决地点
13.合同的终止
13.1合同终止条件
13.2终止程序
13.3终止后的责任
14.其他
14.1法律适用
14.2通知
14.3合同份数
14.4合同附件
第一部分：合同如下：
1.定义和解释
1.1定义
1.1.1“人力资源外包服务”指外包方将特定的人力资源管理职能和业务活动委托给服务方，由服务方按照约定提供人力资源服务。
1.1.2“必威体育官网网址信息”指涉及外包方或服务方的商业秘密、技术秘密、经营信息等，对双方具有必威体育官网网址价值的信息。
1.1.3“知识产权”指包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等法律规定的知识产权。
1.2解释
1.2.1本合同中使用的术语，除非上下文另有规定，应按照本合同中的定义进行解释。
1.2.2若合同中对术语有特殊定义，则特殊定义优先于本合同中的通用定义。
2.双方信息
2.1外包方信息
2.1.1全称：_________________
2.1.2简称：_________________
2.1.3地址：_________________
2.1.4联系人：_________________
2.1.5联系电话：_________________
2.2服务方信息
2.2.1全称：_________________
2.2.2简称：_________________
2.2.3地址：_________________
2.2.4联系人：_________________
2.2.5联系电话：_________________
3.人力资源外包服务内容
3.1服务范围
3.1.1.1员工招聘
3.1.1.2员工培训
3.1.1.3员工薪酬福利管理
3.1.1.4员工关系管理
3.1.1.5员工绩效管理
3.1.1.6员工离职管理
3.1.2服务方应确保服务质量符合国家相关法律法规和行业标准。
3.2服务期限
3.2.1本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.3服务标准
3.3.1服务方应按照国家相关法律法规和行业标准，提供优质的人力资源服务。
3.3.2服务方应保证服务质量，确保外包方员工满意。
4.服务费用及支付
4.1费用计算方式
4.1.1服务费用按服务项目及工作量计算，具体费用见附件一。
4.1.2服务费用包括但不限于人力成本、设备成本、管理成本等。
4.2支付方式
4.2.1外包方应按月向服务方支付服务费用。
4.2.2支付方式：转账或现金。
4.3付款时间
4.3.1每月____日前，外包方应将上月服务费用支付至服务方指定账户。
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息
5.1.1双方在履行本合同过程中知悉的对方必威体育官网网址信息，包括但不限于技术资料、商业计划、客户信息等。
5.2必威体育官网网址义务
5.2.1双方对本合同中约定的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
5.3违约责任
5.3.1若一方违反必威体育官网网址义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。
6.必威体育官网网址信息的使用
6.1必威体育官网网址信息的用途
6.1.1必威体育官网网址信息仅用于履行本合同的目的，不得用于其他目的。
6.2必威体育官网网址信息的限制
6.2.1双方应采取必要措施，防止必威体育官网网址信息被未授权人员获取、使用或泄露。
8.知识产权
8.1知
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