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保安劳务派遣合同协议书范本2024年
合同目录
第一章:合同基本信息
1.1合同名称
1.2合同目的
1.3合同法律依据
第二章:合同主体
2.1甲方(劳务派遣方)信息
2.2乙方(保安服务接受方)信息
2.3双方资质与资格确认
第三章:劳务派遣内容
3.1派遣保安人员的基本条件
3.2派遣保安的工作职责
3.3派遣期限与工作地点
第四章:合同期限
4.1合同生效日期
4.2合同有效期限
4.3合同续签与终止条件
第五章:费用与支付
5.1劳务费用的构成
5.2支付方式与周期
5.3费用调整机制
第六章:工作管理与考核
6.1工作管理规定
6.2工作考核标准
6.3考核结果的应用
第七章:必威体育官网网址与知识产权
7.1必威体育官网网址信息的范围与保护
7.2知识产权的归属
7.3违反必威体育官网网址与知识产权的责任
第八章:违约责任
8.1违约情形的认定
8.2违约责任的承担
8.3赔偿的范围与方式
第九章:不可抗力
9.1不可抗力的定义与通知
9.2不可抗力的处理方式
9.3不可抗力的法律后果
第十章:合同变更与解除
10.1合同变更的条件与程序
10.2合同解除的条件
10.3解除合同的法律后果
第十一章:争议解决
11.1争议解决的方式
11.2适用法律与管辖
11.3争议解决的程序
第十二章:附则
12.1合同生效条件
12.2合同的解释权
12.3其他补充条款
签字栏
甲方代表签字:______
乙方代表签字:______
签订日期:______
签订地点:______
(本合同目录结束)
合同编号______
第一章:合同基本信息
1.1合同名称
本合同名称为“保安劳务派遣合同协议书”。
1.2合同目的
本合同旨在确立甲乙双方在保安劳务派遣合作中的权利和义务。
1.3合同法律依据
本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。
第二章:合同主体
2.1甲方(劳务派遣方)信息
甲方名称:______
甲方地址:______
法定代表人:______
2.2乙方(保安服务接受方)信息
乙方名称:______
乙方地址:______
法定代表人:______
2.3双方资质与资格确认
甲乙双方均应提供有效的资质证明文件,以确认各自在本合同中的合法资格。
第三章:劳务派遣内容
3.1派遣保安人员的基本条件
派遣保安人员应满足以下条件:
年龄:______
健康状况:______
3.2派遣保安的工作职责
保安人员应履行以下职责:
门卫管理:______
巡逻检查:______
3.3派遣期限与工作地点
派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止,工作地点为:______。
第四章:合同期限
4.1合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
4.2合同有效期限
合同有效期限为____年,自合同生效日期起计算。
4.3合同续签与终止条件
合同期满前____天内,双方可协商续签;一方欲终止合同,应提前____天书面通知对方。
第五章:费用与支付
5.1劳务费用的构成
劳务费用包括基本工资、社会保险费、管理费等。
5.2支付方式与周期
甲方应每____支付一次劳务费用,支付日期为每月的第____个工作日前。
5.3费用调整机制
根据市场变化和劳务成本的变动,双方可协商调整劳务费用。
(本合同前半部分正文结束,以下无正文)
第六章:工作管理与考核
6.1工作管理规定
乙方应遵守甲方的工作管理规定,确保保安工作的顺利进行。
6.2工作考核标准
保安人员的考核标准包括但不限于工作纪律、服务态度、应急处理能力等。
6.3考核结果的应用
考核结果将作为保安人员薪酬调整、奖励或处罚的依据。
6.4考核周期与方法
考核周期为每季度一次,考核方法包括日常观察、定期评估和客户反馈。
第七章:必威体育官网网址与知识产权
7.1必威体育官网网址信息的范围与保护
乙方在服务过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等均属于必威体育官网网址信息。
7.2知识产权的归属
在服务过程中产生的知识产权,如无特殊约定,归甲方所有。
7.3违反必威体育官网网址与知识产权的责任
违反必威体育官网网址或知识产权条款,违约方应承担相应的法律责任。
第八章:违约责任
8.1违约情形的认定
未按合同约定履行义务、服务质量不符合标准等情形均视为违约。
8.2违约责任的承担
违约方应根据违约情况,向守约方支付违约金或赔偿损失。
8.3赔偿的范围与方式
赔偿范围包括守约方因此遭受的直接损失和间接损失,赔偿方式由双方协商确定。
第九章:不可抗力
9.1不可抗力的定义与通知
不可抗力指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况,如自然灾害、战争等。
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