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万科房地产集团公司风险管理制度

一、制定目的及范围

为有效识别、评估和控制公司在经营活动中可能面临的各类风险,确保公司资产安全、经营稳健,特制定本风险管理制度。本制度适用于万科房地产集团公司及其全资、控股子公司,涵盖项目开发、市场营销、财务管理、法律合规等各个方面的风险管理。

二、风险管理原则

1.风险管理应遵循“预防为主、控制为辅”的原则,强调事前识别和评估,减少潜在损失。

2.风险管理应与公司战略目标相结合,确保风险管理措施与公司发展方向一致。

3.各部门应明确风险管理责任,形成全员参与的风险管理文化。

三、风险管理流程

1.风险识别

1.1各部门定期召开风险识别会议,讨论当前及未来可能面临的风险。

1.2通过问卷调查、访谈等方式收集员工对风险的看法,确保全面覆盖。

1.3建立风险清单,分类整理各类风险,包括市场风险、财务风险、法律风险、技术风险等。

2.风险评估

2.1对识别出的风险进行定性和定量评估,分析其发生的可能性和影响程度。

2.2采用风险矩阵工具,将风险按高、中、低等级进行分类,优先处理高风险项目。

2.3定期更新风险评估结果,确保评估信息的时效性和准确性。

3.风险控制

3.1针对高风险项目,制定详细的风险控制措施,包括规章制度、操作流程等。

3.2建立风险监测机制,定期检查风险控制措施的有效性,及时调整策略。

3.3加强员工培训,提高全员风险意识,确保每位员工了解其在风险管理中的角色和责任。

4.风险应对

4.1针对已识别的风险,制定应急预案,明确应对措施和责任人。

4.2定期进行应急演练,检验应急预案的可行性和有效性,确保在突发事件中能够迅速反应。

4.3建立信息反馈机制,及时收集和分析风险事件的发生情况,优化应对措施。

5.风险报告

5.1各部门应定期向公司风险管理委员会提交风险管理报告,内容包括风险识别、评估、控制及应对情况。

5.2风险管理委员会定期召开会议,审议各部门的风险管理报告,提出改进建议。

5.3建立风险信息共享平台,确保各部门之间的信息畅通,促进协同管理。

四、风险管理责任

1.公司高层管理

高层管理人员应对公司整体风险管理工作负责,确保风险管理制度的有效实施。

2.风险管理委员会

负责统筹协调公司风险管理工作,定期评估风险管理制度的有效性,提出改进建议。

3.各部门负责人

各部门负责人应对本部门的风险管理工作负责,确保风险识别、评估、控制和应对措施的落实。

4.全体员工

所有员工应增强风险意识,积极参与风险管理工作,及时报告发现的风险。

五、风险管理的持续改进

1.定期对风险管理制度进行评估,确保其适应公司发展和外部环境变化。

2.收集各部门在风险管理中的反馈意见,持续优化风险管理流程和措施。

3.鼓励员工提出创新的风险管理建议,推动公司风险管理水平的提升。

六、附则

本制度自发布之日起实施,所有员工应严格遵守。公司将根据实际情况对本制度进行修订和完善,确保其有效性和适用性。

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