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廉洁风险防控自查报告

根据工作安排，我单位组织开展了廉洁风险防控自

查工作。通过查找廉洁风险点，分析存在问题的原因，

提出防控措施，确保单位党风廉政建设和反腐败工作的

深入开展。现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展情况

本次自查工作从2023年3月开始，至2023年

4月结束。自查工作按照上级要求，结合单位实际，制

定了详细的工作方案，明确了自查内容、方法步骤和工

作要求。单位领导高度重视，亲自挂帅，成立了自查工

作领导小组，设立了专门办公室，抽调了相关人员集中

办公，确保了自查工作的顺利进行。

自查工作分为三个阶段：

第一阶段：查找廉洁风险点。通过座谈、访谈、查

阅资料等方式，对单位各项业务流程进行了全面梳理，

查找可能存在廉洁风险的环节和部位。

第二阶段：分析存在问题的原因。对查找出的廉洁

风险点，深入分析其产生的原因，查找制度、管理、监

督等方面的漏洞。

第三阶段：提出防控措施。针对查找出的问题和原

因，提出切实可行的防控措施，确保单位廉洁风险得到

有效控制。

二、查找的廉洁风险点及原因分析

通过自查，我们查找出了以下几个廉洁风险点：

1、采购环节：在采购过程中，可能存在供应商行

贿、围标串标等现象，导致采购价格不公、质量问题等。

2、资产管理环节：在资产采购、验收、保管、使

用、处置等环节，可能存在吃拿卡要、侵吞挪用等现象。

3、资金管理环节：在资金拨付、报销、审批等环

节，可能存在虚报冒领、套取资金等现象。

4、项目施工环节：在项目施工过程中，可能存在

违规分包、转包，工程质量、安全问题等。

5、干部选拔任用环节：在干部选拔任用过程中，

可能存在任人唯亲、裙带关系等现象。

以上风险点的产生，主要是由于以下几个方面的原

因：

1、制度不健全：单位内部一些制度不健全，导致

一些环节存在管理漏洞。

2、监督不到位：对一些关键环节的监督不到位，

导致一些问题的发生。

3、教育不够：单位员工的思想政治教育不够，导

致一些员工的廉洁意识不强。

4、惩处不力：对一些问题的惩处力度不够，导致

一些员工存在侥幸心理。

三、提出的防控措施

针对以上查找出的廉洁风险点及原因分析，我们提

出了以下防控措施：

1、完善制度：针对查找出的制度不健全问题，我

们将进一步完善各项制度，堵塞管理漏洞。

2、加强监督：我们将加强对关键环节的监督，确

保各项业务在阳光下运行。

3、加强教育：我们将加强对员工的廉洁教育，提

高员工的廉洁意识。

4、严肃惩处：我们将对存在的问题进行严肃处理，

以警示他人。

总之，我们将通过以上措施，切实加强廉洁风险防

控，为单位的发展创造一个良好的环境。