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2024版劳务调派协议书
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2法定代表人及联系方式
1.3注册资本及经营范围
2.协议目的及依据
2.1协议目的
2.2协议依据
3.劳务调派原则及要求
3.1劳务调派原则
3.2劳务人员资质要求
3.3劳务人员派遣程序
4.劳务人员派遣内容及范围
4.1派遣内容
4.2派遣范围
5.劳务人员派遣期限
5.1派遣期限
5.2期限变更
6.劳务人员工资及福利
6.1工资标准
6.2工资支付方式
6.3福利待遇
7.劳务人员社会保险及公积金
7.1社会保险
7.2公积金
8.协议费用及支付
8.1协议费用
8.2支付方式
9.协议解除及终止
9.1协议解除条件
9.2协议终止条件
10.违约责任
10.1违约责任承担
10.2违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定事项
12.1必威体育官网网址条款
12.2不可抗力条款
13.协议生效及终止
13.1协议生效条件
13.2协议终止条件
14.协议附件及补充说明
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1双方名称及地址
甲方：[甲方全称]
地址：[甲方详细地址]
法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
联系电话：[甲方联系电话]
乙方：[乙方全称]
地址：[乙方详细地址]
法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
联系电话：[乙方联系电话]
1.2法定代表人及联系方式
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
联系方式：[甲方法定代表人联系电话]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
联系方式：[乙方法定代表人联系电话]
1.3注册资本及经营范围
甲方注册资本：[甲方注册资本金额]
经营范围：[甲方经营范围描述]
乙方注册资本：[乙方注册资本金额]
经营范围：[乙方经营范围描述]
2.协议目的及依据
2.1协议目的
本协议旨在明确甲方将乙方派遣至甲方指定项目进行劳务工作，确保双方权益的合法、合规。
2.2协议依据
本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规制定。
3.劳务调派原则及要求
3.1劳务调派原则
甲方派遣乙方至指定项目时，应遵循合法、合规、公平、公正的原则。
3.2劳务人员资质要求
（1）持有相关岗位资格证书；
（2）身体健康，无重大疾病；
3.3劳务人员派遣程序
（1）甲方根据项目需求向乙方提出派遣申请；
（2）乙方根据甲方需求，选派符合资质要求的劳务人员；
（3）双方签订劳务派遣协议；
（4）乙方将劳务人员派遣至甲方指定项目。
4.劳务人员派遣内容及范围
4.1派遣内容
（1）完成甲方指定项目的施工、安装、调试等工作；
（2）遵守甲方各项规章制度；
（3）服从甲方现场管理人员的工作安排。
4.2派遣范围
乙方派遣至甲方项目的劳务人员范围为甲方指定项目的施工现场。
5.劳务人员派遣期限
5.1派遣期限
本协议的派遣期限为[派遣期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
5.2期限变更
如需变更派遣期限，双方应协商一致，并签订补充协议。
6.劳务人员工资及福利
6.1工资标准
（1）基本工资：[基本工资金额]元/月；
（2）加班费：[加班费计算标准]；
（3）奖金：[奖金发放条件及标准]。
6.2工资支付方式
乙方派遣至甲方项目的劳务人员工资每月支付一次，于每月[支付日期]前支付至乙方指定账户。
6.3福利待遇
（1）社会保险：按照国家规定缴纳；
（2）公积金：按照国家规定缴纳；
（3）带薪休假：按照国家规定执行。
8.协议费用及支付
8.1协议费用
本协议的劳务派遣费用为[劳务派遣费用金额]元，甲方应按月支付给乙方。
8.2支付方式
甲方应在每月[支付日期]前，将劳务派遣费用支付至乙方指定的账户。支付方式为银行转账。
9.协议解除及终止
9.1协议解除条件
（1）甲方因项目终止或缩减规模，导致乙方派遣至甲方项目的劳务人员不再需要；
（2）乙方派遣至甲方项目的劳务人员严重违反甲方规章制度，经甲方教育后仍不改正；
（3）因不可抗力导致本协议无法履行；
（4）双方协商一致解除本协议。
9.2协议终止条件
（1）本协议约定的派遣期限届满；
（2）协议解除后，甲方不再需要乙方派遣的劳务人员；
（3）因国家法律法规政策变化导致本协议无法履行。
10.违约责任
10.1违约责任承担
任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。
10.2违约赔偿
（1）因一方违约导致另一方遭受损失的，违约方应赔偿损失；
（2）违约金不足以弥补损失的，违约方还应赔偿差额部分。
11.争议解决
11.1
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