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材料员工作述职报告格式〔精选3篇〕

材料员工作述职报告格式〔精选3篇〕

材料员工作述职报告格式篇1

在繁忙的工作中不知不觉又过了一年，这一年来在工作的成长中，我从思想上、学习上、业务技能上都有很大进步，进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是指导的亲切关心与信任、同事们的无私帮助鼓励了我的成长。

我主要担当公司的材料选购。作为一个装饰公司，要注意设计技术，施工工艺，以及检验合格的各项材料。

众所周知，选购是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个运营工作的重要环节，所以我很感谢公司和指导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上，在公司各位指导的关心支持下，透过去年的选购工作，使我懂得了很多道理，也积累了一些过去从来没有的阅历。今年我们在建材市场，把差价小的作为公司定点供货商，差价大的，我们就自己从市场供给商处购货，这样给公司降低了本钱，同时也明白了选购和优秀的选购之间的分别与差距，理解到一个选购所具备的最根本素养就是要在具备良好的职业道德根底上，持续对企业的忠诚，不带个人偏见，在思索全部因素的根底上，从带给价值的供给商处选购，坚持以诚信作为工作和行为的根底，躲避一切可能危害商业交易的供货商。不断努力进步自己的选购工作的作业流程上的学问，在工作中采纳和坚持良好的商业准那么等。

工程开工材料员按材料进场方案和综合材料方案供给到工地现场。工程材料的管理中严把收发材料关，仔细做好各种材料的进货检

验，验收材料与发料单上的名称，规格及型号，数量是否相符，外观是否完好无损，假设觉察不合理的材料立即进展换货。

在选购过程中我不仅仅要思索到价格因素，更要限度的节省本钱，做到货比三家，还要理解供给链各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不同特点，作用及好处。只要能降低本钱，不管是那个环节，我们都会仔细讨论，商讨方法。

真的很感谢指导，在选购方法方面为我们出谋划策，在她的严格要求下，根据公司管理层的必威体育精装版思维，公司新一代的供给商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至比他们当自己公司的部门来对待。因为公司的本钱核心竞争力的表达最主要的来自于公司全部供给商的支持力度，供给商对每家客户不同的政策共性赐予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的本钱核心竞争力的凹凸。因此供方管理部务必思索怎样既能使供给商始终至终、一如既往的赐予我们政策，又能标准他们的内部管理，甚至帮助他们标准而不是一味的追究这样那样的问题而造成的一些小损失。那怕是真的需要追究的损失或大的损失，的处理结果就应透过双方友好协商让供给商心甘情愿、心服口服理解我方提出的补偿要求。供给商管理的目的不是觉察他们的错误而是帮助他们避开错误、预防消失错误。

透过这一年的工作，我也总结出了我在这一年里的失足之处，比方三维工地的岩棉板，我在供货商店里看的跟运送到工地现场的不一样，对公司造成了损失。要做好一个好的选购员，不仅仅要认真的检查去除，更不能指挥，这一点我没有做好。

总之，20xx年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我会更加严谨自己，务实笃行，努力做好公司指导支配的工作。我将会以更高的工作热忱迎接新的挑战，连续持续虚心慎重、仔细负责、勤劳务实的工作态度，完善自己，强化技术创新潜力，为能成为一名优秀的员工而连续奋斗，为公司的完善将来努力拼搏。

我要用全部的激情和才智制造差异，让事业布满生气和活力！我保证以发自内心的真诚和体察入微效劳对待客户，追求完善，制造卓越！和大家一齐齐心协力，从新的起点开头，迈向成功！

材料部：

20xx年2月3日

材料员工作述职报告格式篇2

20xx年已经过去，新的一年已经到来。材料管理工作面广，量大，环节多，性质简单多变，极易发生问题，透过过去一年来的材料管理工作，我从思想上、学习上、工作上、工作中存在的缺乏及今后的准备做以下汇报：

一、从思想上首先，从思想上要端正工作态度，专心进取。对于自己份内的工作以及指导支配的各项工作，都要专心仔细地去完成，绝不能因为自身的缘由而影响工作的顺当进展。其次，要有较强的职责心。俗话说的好：世上无难事，只怕有心人。只有深入地领悟了这句话的精神，就没有做不好的事情。我一向以来就是用这句话来鞭策自己，在实际工作中，不断完善自己的学问，充分运用现代化的管理方法，努力把自己的工作做得更好.

二、从学习上充分利用工作的闲暇时间，仔细学习?物资管理?，对工作中遇到不会不懂的业务，虚心向相关师傅们请教，有时也会上网查询相关资料。在实际工作中不断进步自己的业务程度，运用处物资管理考核方法，严格标准操作自己的业务。

三、在工作